劳务派遣用工安全协议书(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣用工安全协议书(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.协议目的与依据

3.派遣员工的工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.派遣员工的福利待遇

4.1工资支付

4.2社会保险

4.3劳动保护

4.4休息休假

5.派遣员工的培训与发展

5.1基本培训

5.2职业技能培训

5.3职业生涯规划

6.派遣员工的安全管理

6.1安全教育培训

6.2安全生产责任

6.3应急预案

6.4安全检查与监督

7.派遣员工的健康管理

7.1健康检查

7.2疾病预防与控制

7.3突发疾病应对

8.派遣员工的人事管理

8.1招聘与解聘

8.2考勤管理

8.3职称评定

9.派遣员工的劳动关系

9.1劳动合同签订

9.2劳动合同变更

9.3劳动合同解除

10.派遣员工的保密与竞业限制

10.1保密条款

10.2竞业限制条款

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.协议的生效、变更与解除

12.1协议生效

12.2协议变更

12.3协议解除

13.其他约定事项

14.协议附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：_______

1.1.2法定代表人：_______

1.1.3注册地址：_______

1.1.4联系人：_______

1.1.5联系电话：_______

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：_______

1.2.2法定代表人：_______

1.2.3注册地址：_______

1.2.4联系人：_______

1.2.5联系电话：_______

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名：_______

1.3.2性别：_______

1.3.3身份证号码：_______

1.3.4民族：_______

1.3.5出生日期：_______

1.3.6学历：_______

1.3.7专业：_______

1.3.8毕业院校：_______

2.协议目的与依据

2.1本协议的目的是明确派遣单位、用工单位及派遣员工之间的权利、义务，确保派遣员工在用工单位工作期间的人身安全和合法权益。

2.2本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

3.派遣员工的工作内容

3.1工作岗位：_______

3.2工作地点：_______

3.3工作时间：_______

3.4工作职责：

3.4.1完成用工单位安排的工作任务；

3.4.2遵守用工单位的规章制度；

3.4.3维护用工单位的合法权益；

3.4.4参加用工单位组织的各项活动。

4.派遣员工的福利待遇

4.1工资支付：

4.1.1派遣员工的工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月；

4.1.2工资支付日为每月_______日；

4.1.3工资支付方式为银行转账。

4.2社会保险：

4.2.1派遣员工应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.2.2社会保险费用由派遣单位、用工单位和派遣员工按照国家规定比例共同缴纳。

5.派遣员工的培训与发展

5.1基本培训：

5.1.1用工单位应负责对新入职的派遣员工进行岗前培训；

5.1.2培训内容包括：岗位操作规程、安全知识、职业道德等。

5.2职业技能培训：

5.2.1用工单位应根据派遣员工的工作岗位，组织职业技能培训；

5.2.2培训内容包括：专业技能、业务知识等。

5.3职业生涯规划：

5.3.1用工单位应与派遣员工共同制定职业生涯规划，帮助其实现个人职业发展。

6.派遣员工的安全管理

6.1安全教育培训：

6.1.1用工单位应定期对派遣员工进行安全教育培训；

6.1.2培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。

6.2安全生产责任：

6.2.1派遣员工应严格遵守安全生产法律法规和规章制度，确保自身和他人的安全；

6.2.2用工单位应承担安全生产主体责任，保障派遣员工的人身安全。

6.3应急预案：

6.3.1用工单位应制定应急预案，应对突发事件；

6.3.2应急预案应包括事故报告