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公司劳务合同范本:劳务合同范本[推荐范文]7篇
篇1
公司劳务合同范本
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期_________年。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按规定完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________小时工作制,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_________元/月,甲方应按月足额支付乙方的工资。
2.乙方在试用期内的工资为_________元/月,试用期为_________个月。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体比例为:养老保险_________%,医疗保险_________%,失业保险_________%,工伤保险_________%,生育保险_________%。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。
3.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品,并教育乙方正确使用。
4.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
六、规章制度及培训
1.甲方应制定规章制度,明确双方的权利和义务关系。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,并按照规定完成工作任务。
3.甲方应对乙方进行培训,提高乙方的业务能力和工作效率。
七、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方可协商变更合同内容,变更合同应签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。
5.合同解除或终止时,双方应按规定办理相关手续。
八、违约责任及赔偿损失
1.甲乙任何一方违反合同约定,应承担违约责任。违约方应按合同约定支付违约金,并赔偿因此给对方造成的实际损失。如一方违约导致合同无法继续履行的,违约方应承担全部责任并赔偿对方全部损失。
2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应按合同约定支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的实际损失。如乙方违约导致合同无法继续履行的,乙方应承担全部责任并赔偿甲方全部损失。
3.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应按合同约定支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的实际损失。如甲方违约导致合同无法继续履行的,甲方应承担全部责任并赔偿乙方全部损失。
4.双方应按规定履行保密义务,如一方违反保密义务的,应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。如因一方违反保密义务导致合同无法继续履行的,违约方应承担全部责任并赔偿对方全部损失。
5.双方应按规定履行通知义务,如一方违反通知义务的,应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。如因一方违反通知义务导致合同无法继续履行的,违约方应承担全部责任并赔偿对方全部损失。
篇2
公司劳务合同范本
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期
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