员工劳动合同范本通用5篇.docx

员工劳动合同范本通用5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：__________________________

性别：_________________________

文化程度：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。甲方可根据工作需要和乙方的业务能力、工作表现等调整乙方的工作岗位。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家的规定安排工作时间和休息时间，确保乙方的休息休假权利。若因工作需要加班，甲方应按照国家的规定支付加班费。具体工作时间和休息休假制度按照国家法律法规及甲方的规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家及甲方的规定，按时支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为______元/月（试用期工资为______元/月），支付方式通过银行转账或现金发放。甲方有权根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。若甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据国家法律法规的规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护和劳动保护措施，包括但不限于工作场所的安全卫生条件、劳动保护用品等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，可给予乙方其他福利待遇。具体社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当按照法律法规的规定进行，并支付相应的经济补偿金（如有必要）。具体情形按照国家法律法规及甲方规定执行。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，包括但不限于保密协议、竞业限制协议等。具体约定详见附件。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：__________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作