企业内部承包合同章程模板5篇.docx

企业内部承包合同章程模板5篇

篇1

第一章总则

第一条为规范公司内部承包经营行为，明确承包者与发包者之间的权利义务关系，促进公司的健康发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，结合公司的实际情况，特制定本内部承包经营合同章程。

第二条本合同章程适用于公司内部承包经营的所有项目，包括工程项目、销售业务、技术研发等。

第三条承包者应当遵守国家的法律法规和公司的规章制度，按照合同约定进行承包经营，并承担相应的风险。发包者应当为承包者提供必要的支持和资源，保障承包经营活动的顺利进行。

第二章承包者与发包者的权利义务

第四条承包者的权利义务

1.承包者应当按时按质完成发包者分配的任务，并承担相应的风险。

2.承包者有权获得相应的报酬和奖励，具体数额根据公司的薪酬制度和绩效考核结果确定。

3.承包者有权对公司的经营管理提出意见和建议，并通过合法的渠道进行反映。

4.承包者应积极配合发包者的工作安排，共同推动公司的发展。

第五条发包者的权利义务

1.发包者应当为承包者提供必要的支持和资源，保障承包经营活动的顺利进行。

2.发包者有权对承包者的工作进行监督和检查，确保承包者按照合同约定进行承包经营。

3.发包者应当建立健全的薪酬制度和绩效考核机制，激励承包者的积极性和创造力。

4.发包者应尊重承包者的合法权益，保障承包者的基本福利和待遇。

第三章承包经营的具体事项

第六条承包经营的项目和范围

1.工程项目：包括各类建筑工程、市政工程、园林绿化工程等。

2.销售业务：包括各类产品的销售、推广、客户服务等。

3.技术研发：包括各类技术的研发、创新、优化等。

第七条承包经营的期限和方式

1.承包经营的期限根据项目的具体情况和双方协商确定，一般不得超过一年。

2.承包方式包括全包、半包、清包等，具体方式根据项目的特点和双方协商确定。

第八条承包经营的风险和收益

1.承包者应自行承担承包经营过程中产生的风险，包括但不限于市场风险、技术风险、财务风险等。

2.收益分配根据项目的具体情况和双方协商确定，一般按照利润比例或者固定报酬的方式分配。

第九条承包经营的考核和评价

1.发包者应当建立健全的绩效考核机制，对承包者的工作进行定期考核和评价。

2.考核内容包括工作进度、质量、成本、安全等方面，具体指标根据项目的特点和双方协商确定。

3.根据考核结果，发包者可以对承包者进行奖励或者惩罚，具体措施根据公司的薪酬制度和绩效考核结果确定。

第四章争议解决和法律适用

第十条如在承包经营过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向发包者所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，如实提供证据，积极配合法院的调查和审理。判决生效并执行后，双方应遵守法院裁决，及时履行相关义务。如一方不履行判决义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和公司的规章制度，不得有违法违规行为。如有违反，将依法承担相应的法律责任。同时，双方也应尊重对方的合法权益，通过合法渠道反映问题和诉求，共同维护公司的稳定和发展。对于在争议处理过程中需要保密的信息或者证据，双方应妥善保管，不得擅自泄露或者向无关人员透露。如有违反保密义务的行为发生，将依法承担相应的法律责任。第五章附则第十一条本合同章程自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜或者需要修改补充的条款，双方应协商确定并签订书面协议进行补充或者修改。补充或者修改后的协议与本合同章程具有同等法律效力。同时，双方也应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，确保承包经营活动的顺利进行和公司的健康发展。

篇2

甲方（发包方）：__________

乙方（承包方）：__________

鉴于甲方需要将其内部某项业务或项目交由乙方承包经营，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，达成如下合同协议：

第一章承包事项

一、承包内容

乙方承包甲方的具体业务/项目为：__________（详细列举承包事项）。

二、承包期限

承包期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二章双方权利和义务

一、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的承包活动进行监督、检查，确保乙方按照合同规定履行义务。

2.甲方应提供乙方承包业务所需的必要支持和协助。

3.甲方应按合同规定向乙方支