- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024诊所聘用合同书
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.聘用关系
3.1聘用关系确立
3.2聘用期限
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资与福利
6.1工资构成
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
7.奖励与惩罚
7.1奖励制度
7.2惩罚制度
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2使用许可
10.保密义务
10.1保密内容
10.2保密期限
11.合同解除与终止
11.1合同解除
11.2合同终止
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他
14.1合同生效
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务,建立长期稳定的合作关系,共同促进诊所业务的发展。
第二条定义与解释
2.1定义
本合同中,“甲方”指聘用乙方为诊所工作的单位,“乙方”指被甲方聘用的个人,“诊所”指甲方运营的医疗机构,“工作内容”指乙方在诊所内从事的医疗服务及相关工作。
2.2解释
本合同中,如无特殊说明,“工作内容”及“相关工作”均指乙方在诊所内直接或间接参与的业务活动。
第三条聘用关系
3.1聘用关系确立
甲方根据乙方的工作能力、专业背景和诊所实际需求,决定聘用乙方为诊所工作。
3.2聘用期限
本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为一年,期满后可根据双方实际情况续签。
第四条工作内容与职责
4.1工作内容
(1)为患者提供专业的医疗服务;
(2)参与临床诊疗活动,协助医生进行诊断、治疗;
(4)完成甲方交办的其他工作。
4.2职责
(1)遵守国家法律法规和诊所规章制度;
(2)保守诊所商业秘密,不得泄露患者隐私;
(3)积极参与诊所业务学习,提高自身业务水平;
(4)配合甲方完成各项工作任务。
第五条工作时间与地点
5.1工作时间
乙方工作时间参照国家法定工作时间,具体工作时间由双方协商确定。
5.2工作地点
乙方在甲方指定的诊所内工作,工作地点不得随意变更。
第六条工资与福利
6.1工资构成
乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成,具体金额由双方协商确定。
6.2工资支付方式
乙方工资按月支付,具体支付日期由双方协商确定。
6.3福利待遇
乙方享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
第七条奖励与惩罚
7.1奖励制度
甲方对乙方在工作中表现优秀、成绩显著者,给予奖励,奖励形式包括但不限于奖金、晋升等。
7.2惩罚制度
乙方违反本合同规定,甲方有权采取警告、罚款、解除合同等惩罚措施。
第六条工作时间与地点(续)
5.1工作时间(续)
乙方的工作时间为每日8小时,每周40小时,实行标准工时制度。工作时间按照国家规定及诊所实际情况进行合理安排。
5.2工作地点(续)
乙方的工作地点为甲方指定的诊所,乙方应按照甲方的要求在约定的工作地点履行工作职责。
652578第七条工资与福利(续)
6.1工资构成(续)
(1)基本工资:根据乙方的工作性质和岗位等级,由双方在合同中约定;
(2)岗位工资:根据乙方所在岗位的工作性质和职责,由双方在合同中约定;
(3)绩效工资:根据乙方的工作绩效,由双方在合同中约定;
(4)加班工资:根据国家相关法律法规和诊所规定,乙方加班应支付加班工资。
6.2工资支付方式(续)
乙方工资每月支付一次,甲方应在每月的一个工作日之前支付乙方当月工资。
6.3福利待遇(续)
(1)社会保险:甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
(2)带薪休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等;
(3)其他福利:乙方根据工作表现和诊所实际情况,可能享有其他福利待遇,如节日福利、员工体检等。
652579第八条奖励与惩罚(续)
7.1奖励制度(续)
(1)乙方在年度考核中被评为优秀员工,甲方将给予一定的物质奖励;
(2)乙方在工作中提出合理
您可能关注的文档
- 2024车位车库买卖合同.docx
- 2024赎楼担保合同.docx
- 2024资产转让简单合同范本.docx
- 2024贷款居间合同范文精选.docx
- 2024购销茶叶合同.docx
- 2024购销合同的样本.docx
- 2024购车贷款担保合同.docx
- 2024购房意向合同范本.docx
- 2024购买设备借款合同书.docx
- 2024质押股票合同.docx
- 无锡锡兴钢铁股份有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案完整题库及答案.docx
- 惠州市华阳集团有限公司2023-24年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题题库汇编.docx
- 本溪北营钢铁有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库及参考答案AB卷.docx
- 日本电产(东莞)有限公司2023-2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整题库附.docx
- 明基电通信息技术有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案王牌题库附答案(考试直接用).docx
- 新和成控股集团有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全有答案.docx
- 整理吉林省农电有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库及答案【典优】.docx
- 广州广船国际股份有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案内部题库含答案解析.docx
- 整理中国石油天然气股份有限公司哈尔滨石化招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案真题题.docx
- 广州立白企业集团有限公司2024招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库及参考答案(完.docx
文档评论(0)