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保姆劳务合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.劳务内容与职责

3.1劳务内容概述

3.2乙方职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期规定

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3加班工资

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.考勤与奖惩

7.1考勤制度

7.2奖惩规定

8.保密条款

8.1保密内容

8.2违反保密义务的责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效及修改

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：身份证复印件

14.3附件三：其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2适用范围

本合同适用于甲方雇佣乙方作为家庭保姆，提供日常家务服务。

2.双方基本信息

2.1甲方信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

2.2乙方信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

3.劳务内容与职责

3.1劳务内容概述

（1）做饭、洗衣、打扫卫生；

（2）照顾甲方家庭成员的基本生活需求；

（3）照顾甲方子女的日常生活；

（4）执行甲方提出的其他合理要求。

3.2乙方职责

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方家的规章制度；

（2）爱护甲方家的财产，不得私自使用或变卖；

（3）保守甲方家庭秘密，不得泄露给他人；

（4）服从甲方安排，按时完成工作任务。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间为：__。

4.2休息时间

乙方每周享有__天的休息日，具体休息日为：__。

4.3假期规定

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体假期安排按照国家规定执行。

5.工资待遇

5.1工资标准

乙方月工资为人民币__元，按月支付。

5.2工资支付方式

甲方每月__日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资为__。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2福利待遇

（1）提供免费住宿；

（2）提供工作期间的交通补贴；

（3）提供节假日慰问金；

（4）提供带薪年假。

7.考勤与奖惩

7.1考勤制度

乙方应按时上下班，如有迟到、早退等情况，按照甲方规定进行处罚。

7.2奖惩规定

（1）乙方工作表现良好，甲方将给予一定奖励；

（2）乙方工作表现不佳，甲方有权给予警告、罚款等处罚。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方家庭隐私、商业秘密以及其他不应对外泄露的信息，均属于本合同的保密内容。

8.2违反保密义务的责任

若乙方违反保密义务，泄露保密内容，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）甲方或乙方提前__个月书面通知对方，可以解除本合同；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同，应当提前__个月书面通知甲方；

（3）乙方严重违反本合同约定的义务，甲方有权立即解除本合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除本合同。

9.2合同终止条件

合同期限届满，双方无异议的情况下，合同自行终止。

9.3解除或终止后的处理

（1）合同解除或终止后，乙方应将工作交接完毕；

（2）甲方应结清乙方应得的工资、福利等；

（3）双方应相互返还对方提供的物品。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）乙方未按约定履行工作职责；

（3）任何一方