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2024美容用工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（劳动者）姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.用工岗位与工作内容

3.1用工岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日与休假

4.3调休与加班

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3加班费支付标准

5.4工资支付方式与时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境与劳动保护

7.2职业健康检查

7.3事故处理与职业病防治

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的通知

10.合同变更与补充

10.1合同变更条件

10.2合同补充协议

11.合同生效与终止日期

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2保密条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险缴纳证明

13.3附件三：其他相关证明文件

14.合同签署与生效

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：美容有限公司

1.2甲方地址：省市区街道号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方（劳动者）姓名：

1.5乙方性别：男

1.6乙方出生年月：1990年1月1日

1.7乙方身份证号码：

1.8乙方住址：省市区街道号

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2026年12月31日

2.3合同续签条件：合同到期前一个月，双方无异议可续签一年。

3.用工岗位与工作内容

3.1用工岗位：美容师

3.2工作内容：为客户提供美容服务，包括面部护理、皮肤护理、按摩等。

3.3工作地点：甲方位于省市区街道的美容店

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：周一至周日，每天工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息日与休假：每月享有4天带薪休息日，国家法定节假日按国家规定执行。

4.3调休与加班：根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，加班需提前通知，加班工资按国家规定支付。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2奖金与提成：根据业绩表现，每月可享有不超过基本工资30%的奖金及提成。

5.3加班费支付标准：加班费按国家规定计算，不低于工资的150%。

5.4工资支付方式与时间：每月5日支付上月工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2住房公积金缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3福利待遇：提供员工宿舍、节日福利、带薪年假等。

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境与劳动保护：甲方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身体健康。

7.2职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查。

7.3事故处理与职业病防治：发生事故或职业病，甲方将依法承担相应责任。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1.1乙方严重违反合同规定，甲方给予警告后，乙方仍不改正。

9.1.2乙方因个人原因无法履行合同义务，经甲方同意。

9.1.3甲方因经营需要或不可抗力因素，导致合同无法履行。

9.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

9.3解除或终止合同的通知：一方解除或终止合同时，应提前一个月书面通知对方。

10.合同变更与补充