专家聘用协议书范文(2024版).docxVIP

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专家聘用协议书范文(2024版)

本合同目录一览

1.专家聘用协议书的基本条款

1.1协议书名称及编号

1.2协议双方的基本信息

1.3协议书生效日期

1.4协议书的签订地点

2.专家的基本信息

2.1专家姓名

2.2专家性别

2.3专家出生年月日

2.4专家学历

2.5专家职称

2.6专家所在单位

2.7专家联系方式

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

3.4工作时间

3.5工作地点

4.薪酬待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬支付时间

4.4税收承担

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3其他福利

6.聘用期限

6.1起止日期

6.2试用期

6.3续聘

6.4解聘

7.工作保密

7.1保密事项

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.知识产权归属

9.1知识产权归属

9.2使用权

9.3排他性

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2争议解决地

12.协议的修改与补充

12.1修改方式

12.2补充内容

13.协议的终止与解除

13.1协议终止

13.2协议解除

13.3解除程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2协议附件

14.3协议附件的效力

第一部分:合同如下:

第一条协议书的基本条款

1.1协议书名称及编号

本协议书名称为“专家聘用协议书”,编号为______。

1.2协议双方的基本信息

甲方(聘用方):______,住所地为______,法定代表人(或负责人)为______,联系电话为______。

乙方(专家):______,住所地为______,身份证号码为______,联系电话为______。

1.3协议书生效日期

本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.4协议书的签订地点

本协议书在______签订。

第二条专家的基本信息

2.1专家姓名

乙方专家姓名为______。

2.2专家性别

乙方专家性别为______。

2.3专家出生年月日

乙方专家出生年月日为______。

2.4专家学历

乙方专家学历为______。

2.5专家职称

乙方专家职称为______。

2.6专家所在单位

乙方专家所在单位为______。

2.7专家联系方式

乙方专家联系方式为______。

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方______岗位。

3.2职责范围

1.参与甲方项目的研究、设计、实施等工作;

2.提供专业意见和建议,协助甲方解决工作中遇到的技术难题;

3.参与甲方组织的各类培训、研讨等活动;

4.完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作内容

1.项目调研;

2.技术方案制定;

3.项目实施;

4.项目验收。

3.4工作时间

乙方在甲方工作时间为每周______天,每天工作______小时。

3.5工作地点

乙方工作地点为______。

第四条薪酬待遇

4.1薪酬标准

乙方在甲方工作期间,月薪为人民币______元。

4.2薪酬支付方式

甲方向乙方支付薪酬的方式为______。

4.3薪酬支付时间

甲方每月______日前支付乙方上个月的薪酬。

4.4税收承担

乙方应按照国家有关法律法规,自行承担个人所得税等相关税费。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方向乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

1.带薪年假;

2.法定节假日;

3.住房公积金;

4.其他福利。

5.3其他福利

甲方根据乙方工作表现,可提供其他福利待遇。

第六条聘用期限

6.1起止日期

本协议的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2试用期

乙方在甲方工作期间,试用期为______个月。

6.3续聘

本协议聘用期满后,经双方协商一致,可以续聘。

6.4解聘

任何一方均有权在本协议聘用期限届满前______个月向对方提出解聘通知,但应提前______个工作日通知对方。

第七条工作保密

7.1保密事项

乙方在甲方工作期间,应遵守甲方保密制度,对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

7.2保密期限

本协议终止后,乙方仍需对甲方保密事项保密,保密期限为______年。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿

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