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合同制聘用制
篇一：聘用制和合同制有什么区别
聘用制和合同制有什么区别聘用合同是事业单位与职
工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基
础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协
议。了解和认识聘用合同的特征，作为管理人员可以在实践
中更好地运用聘用合同这一形式，推进我国事业单位用人制
度的改革；作为事业单位和其受聘人员，可以更好地运用这
一形式维护其自身的合法权益。
一、聘用合同具有一般合同的法律特征
聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律
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