走访企业活动实施方案.docxVIP

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走访企业活动实施方案

目录

一、前言...................................................5

背景介绍................................................5

(1)当前企业发展态势分析..................................6

(2)走访企业活动的目的与意义..............................7

活动目标................................................7

(1)加强政企沟通,推动政策落地............................8

(2)深入了解企业需求,促进地方经济发展....................9

活动原则...............................................11

(1)公开透明,确保信息畅通...............................11

(2)务实高效,确保活动效果...............................12

(3)尊重企业,维护良好政商关系...........................14

二、组织结构与职责........................................15

组织架构设计...........................................16

(1)领导小组组成和职责...................................16

(2)工作小组设置及分工...................................17

各部门职责.............................................17

(1)宣传部门的职责.......................................18

(2)调研部门的职责.......................................19

(3)服务部门的职责.......................................20

(4)后勤保障部门的职责...................................21

三、活动策划与准备........................................22

活动主题确定...........................................23

(1)活动宗旨阐述.........................................24

(2)活动口号提炼.........................................25

活动方案制定...........................................26

(1)活动流程设计.........................................27

(2)活动内容安排.........................................28

参与人员培训...........................................29

(1)培训内容概述.........................................30

(2)培训方法与手段.......................................31

物资准备与采购.........................................32

(1)必需物资清单.........................................33

(2)物资采购流程.........................................34

(3)供应商管理与评估.....................................36

四、实施步骤..............................................37

前期调研与资料收集.....................................37

(1)企业基本信息搜集.....................................39

(2)行业动态了解.........................................40

实地走访安排...............................

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