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《小组工作提升养老机构新入住老年妇女适应能力研究》
一、引言
随着人口老龄化程度的加深，养老机构对于接收新入住老年妇女成为了一种必要。然而，新入住的老年妇女常常面临着种种挑战，如环境适应、人际关系建立、心理调适等。这些问题不仅影响着她们的生活质量，也对养老机构的运营和服务质量提出了更高的要求。因此，如何有效提升新入住老年妇女的适应能力成为了养老机构亟待解决的问题。本文旨在通过小组工作的方式，研究并探讨提升养老机构新入住老年妇女适应能力的有效途径。
二、研究背景
小组工作是一种以小组为基本单位，通过成员间的互动、交流和支持，达到解决问题、提升能力、促进发展的工作方法。在养老机构中，运用小组工作的
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