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2024退休返聘劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方住所地及联系方式

2.合同签订背景及目的

3.合同期限

3.1返聘起始时间

3.2返聘终止时间

4.返聘岗位及职责

4.1返聘岗位名称

4.2返聘岗位职责

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1工资支付方式及标准

6.2福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动保护及劳动条件

8.1劳动保护

8.2劳动条件

9.违约责任

9.1返聘方违约责任

9.2被返聘方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：公司

乙方：先生/女士

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方代表：先生/女士

1.3双方住所地及联系方式

甲方住所地：省市区街道号

乙方住所地：省市区街道号

2.合同签订背景及目的

鉴于甲方业务发展需要，乙方具备一定的业务能力和经验，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

3.合同期限

3.1返聘起始时间：2024年1月1日

3.2返聘终止时间：2024年12月31日

4.返聘岗位及职责

4.1返聘岗位名称：市场部经理

4.2返聘岗位职责：

（1）负责市场部的整体规划、组织、协调和管理工作；

（2）制定市场部年度工作计划，并监督实施；

（3）负责市场调研、竞争对手分析及市场推广方案制定；

（4）负责市场活动的策划、执行及效果评估；

（5）负责市场部团队的建设与管理。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

5.2休息休假：

（1）乙方享有国家法定节假日及休息日；

（2）乙方每月享有5天带薪年休假；

（3）乙方在工作满一年后，享有国家规定的带薪休假。

6.工资及福利待遇

6.1工资支付方式及标准：乙方工资为月薪制，每月支付一次，具体工资标准为人民币10,000元。

6.2福利待遇：

（1）乙方享有国家规定的五险一金；

（2）乙方享有公司提供的午餐补贴；

（3）乙方享有公司组织的年度体检；

（4）乙方享有公司规定的其他福利待遇。

8.劳动保护及劳动条件

8.1劳动保护

甲方应保障乙方在返聘期间的劳动安全，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

8.2劳动条件

甲方应提供乙方所需的办公设施和工作环境，包括但不限于电脑、办公桌椅、网络接入等，保证乙方正常履行工作职责。

9.违约责任

9.1返聘方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇，应立即支付违约金，违约金按应付金额的1%每日计算，直至实际支付为止。

若甲方未提供合同约定的劳动保护或劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿由此造成的损失。

9.2被返聘方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

若乙方未经甲方同意，擅自离职或拒绝返聘，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

无

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

在合同期限内，任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在规定期限内仍未纠正的，另一方有权解除合同。

11.2合同终止条件

合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自行终止。

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同修改程序

对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

13.其他约定事项

13.1保密条款

双方对本合同内容及其履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

13.2通知方式

除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址，或以电子邮件形式发送至对方指定的电子邮箱。

14.合同附件

本合同附件包括但不限于乙方简历、工作职责说明书、工资支付明细表等。附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方概念界定

1.1第