- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-24年福建雪津啤酒有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整题库及答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示,在用电视广告宣传时,当地人每百人中有15人知晓该品牌,而后选用报纸广告,每百人有26人表示对其有印象。据此,为提高该品牌的知晓率,该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真,最能削弱该公司决定的是()。
A:报纸广告容易给观众留下“产品过于廉价”的负面印象
B:电视是当地人获取信息的最主要途径
C:若不采用报纸广告而继续采用电视广告宣传,相同时间后,每百人有45人知晓该品牌
D:通过电视知晓该品牌的人中,八成有购买意愿,而通过报纸广告知晓者,仅两成有此意愿
答案:C
2.[单选题]商业广告是指商品经营者或者服务提供者承担费用,通过一定的媒介和形式直接或间接地介绍自己所推销的产品或者所提供的服务。根据上述定义,以下不属于商业广告的是()。
A:丁小姐的信箱中经常收到某网站所提供的产品介绍的小册子
B:某超市在各小区门口贴出宣传单:优惠月一律五折
C:某中药店定期组织免费为群众号脉义诊服务
D:某化妆品牌为介绍其新产品,经常向路人免费赠送试用装
答案:C
3.[单选题]在选购地板时,消费者都很关心地板散发的气味,因为地板的刺激性气味强往往是有毒有害物质超标的一种表现。最近有一种据称是香味环保地板赢得了不少消费者的青睐。销售人员声称地板散发的香味可以消毒杀菌,去除空气中的异味。当销售人员在推销这种产品时,往往会拿来几种不同的地板,让有购买意向的消费者闻一闻,并指出散发着清香气味的地板,即是香味环保地板。以下哪项如果为真,最能削弱销售人员的观点?()
A:检验证明,不少厂商是通过在地板中添加大量香精等化学助剂来达到掩盖或者中和刺激性气味的目的
B:到目前为止,国家有关部门还没有出台香味环保地板的专门标准,所谓的“香味”不过是厂家炒作的概念
C:气味并不是判别地板是否环保的唯一标准,除气味外,消费者更关心地板中有机挥发物的含量
D:事实上,由于木材本身的气味以及受制造工艺所限,地板或多或少都带有一定的刺激性气味
答案:A
4.[单选题]下列句子中,有语病的一句是()。
A:构建和谐社会,光靠行政命令与严厉的执法是不行的。以和为贵的思维与长期不懈促进互信的举措,都是值得大力鼓励的
B:在就业难的大环境下,相当多的应届毕业生认同“先就业再择业”,先抢到个“饭碗”,工作几年后,再换一份待遇更高的新工作
C:许多城市的限购政策到期之后是否持续,一些地方政府态度暧昧,三缄其口,骨子里所想的,无非是取消“限购令”,迎接房地产业所谓的“春天”
D:周立波在他主持的节目《壹周立波秀》里批评了很多人。他的言辞虽然尖刻甚至偏激,但是谁又能否认他说的有道理呢
答案:D
5.[单选题]下列各句中,没有语病的是()。
A:通过考察美国几所中学,使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化
B:这个峡谷至今仍是个谜,听老人们说,那里从来就没有人能进去过,进去的人从来就没有能活着回来的
C:机关考勤制度改革后,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的现象不见了,全勤的人数骤然增多,出勤率较前三个月有很大增加
D:市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求原本就简单,只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而,这看似简单、实则难得的进步,离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”
答案:D
6.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
B:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
C:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
D:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
答案:D
7.[单选题]甲、乙、丙、丁四人的血型各不相同,甲说:“我是A型。”乙说:“我是O型。”丙说:“我是AB型。”丁说:“我不是AB型。”四个人中只有一个人的话是假的。以下哪项成立?()
A:乙的话假,可推出四个人的血型情况
B:丁的话假,可推出四个人的血型情况
C:无论谁说假话,都能推出四个人的血型情况
D:丙的话假,可推出四个人的血型情况
答案:A
8.[单选题]
您可能关注的文档
- 2024年世成电子(深圳)有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库及参考答案(A卷).docx
- 2024年上海贝尔阿尔卡特股份有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案及答案(最新).docx
- 2024年上海焦化有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整版含答案(达标题).docx
- 2024年上海柴油机股份有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库及答案【名师系列】.docx
- 2024年上海夏普电器有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库(满分必刷).docx
- 2024年三鼎控股集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库(基础题).docx
- 2024年三一集团有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案有答案.docx
- 2024年万杰集团有限责任公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案王牌题库含答案【典型.docx
- 2024年一汽红塔云南汽车制造有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案真题题库及答.docx
- 2024巨化集团有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案王牌题库(黄金题型).docx
- 【紫金天风期货-2024研报】双焦年报:整装再出发.pdf
- 【中证指数-2024研报】2024年11月中证ESG月报.pdf
- 2024年11月时事政治考点总结(104条).doc
- 2024年12月时政题库及答案(100题).doc
- 自然数倒数之和是否为有理数 陶哲轩.pdf
- 规范场理论的若干问题.pdf
- 大型线性代数方程集的分块直接解法及其在有限元素法中的应用.pdf
- 四川省眉山市仁寿县2024-2025学年高三上学期一诊模拟联考政治试题.docx
- 热点05 微观粒子-2025年高考物理 热点 重点 难点 专练(上海专用)(解析版).docx
- 重难点06 中国近现代政治制度与社会治理-2025年高考历史 热点 重点 难点 专练(广东专用)(解析版).docx
文档评论(0)