企业聘用副总经理合同书2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业聘用副总经理合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责描述

2.3岗位权限

3.聘任期限及工作地点

3.1起止时间

3.2工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果应用

8.违约责任

8.1双方违约行为

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违反保密义务的责任

11.知识产权归属

11.1创作成果

11.2知识产权归属

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同生效

13.3合同变更

13.4合同解除

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:绩效考核标准

14.3附件三:保密协议

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

企业名称:____________________

副总经理姓名:________________

1.2双方地址

企业地址:____________________

副总经理住址:________________

1.3双方联系方式

企业联系电话:________________

副总经理联系电话:_____________

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

副总经理

2.2职责描述

2.2.1协助总经理制定公司发展战略;

2.2.2负责公司日常经营管理;

2.2.3参与公司重大决策;

2.2.4负责公司各部门的协调与沟通;

2.2.5完成总经理交办的其他工作。

2.3岗位权限

2.3.1代表公司对外进行商务活动;

2.3.2对公司各部门工作进行监督;

2.3.3对公司员工进行管理。

3.聘任期限及工作地点

3.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

3.2工作地点

企业所在地:____________________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间:每日8小时,每周40小时;

4.1.2工作时间安排:根据公司实际情况和工作需要确定。

4.2休息休假

4.2.1周末及国家法定节假日休息;

4.2.2年假:根据国家相关规定及公司制度执行;

4.2.3事假、病假、产假等按照国家相关规定及公司制度执行。

4.3工作制度

4.3.1实行综合计算工时制;

4.3.2根据工作需要,实行加班制度。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

副总经理的基本工资为每月________________元。

5.2绩效奖金

根据公司年度经营业绩及副总经理个人绩效,年终给予一定的绩效奖金。

5.3社会保险

企业依法为副总经理缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.4住房公积金

企业依法为副总经理缴纳住房公积金。

5.5其他福利

5.5.1提供公司规定的各项福利;

5.5

文档评论(0)

176****8759 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档