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短期就业合同模板8篇
篇1
本合同由以下双方签订:
甲方(雇主):,地址:,法定代表人:,职务:。
乙方(受雇人):,性别:,年龄:,住址:。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供短期就业服务达成以下协议:
一、合同期限
本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的安排下从事______________工作。
2.工作地点:________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但必须保证乙方的休息和身心健康。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为______元。试用期间工资为______元。
2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现,可以合理调整乙方的工资待遇。
3.乙方因工负伤或者因工死亡,甲方按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定给予医疗期和医疗待遇。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方按照国家有关规定对乙方的岗位进行职业病危害因素检测和评估,并采取有效措施降低职业病危害。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,甲方有权对乙方的违规操作行为进行批评教育。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)乙方因工负伤或者因工死亡的。
4.合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理相关终止手续。
5.双方协商一致,可以续订劳动合同。续订的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等应明确约定。
6.因解除或终止劳动合同给双方造成损失的,应依法承担赔偿责任。具体赔偿标准按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、其他约定事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同,应提前书面通知对方,并协商一致。否则,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金______元。违约金不足以弥补守约方损失的,还应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.乙方在合同期内应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如因违反保密义务给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本短期就业合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周工作_________天,每周
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