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2024私立学校教师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2教师基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.教学任务与教学质量

5.1教学任务分配

5.2教学质量要求

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪酬发放方式

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2其他福利

8.教师培训与进修

8.1培训机会

8.2进修政策

9.教师考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

10.教师行为规范

10.1教师职业道德

10.2行为规范

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：________

1.1.2学校地址：________

1.1.3学校联系电话：________

1.1.4学校法定代表人：________

1.2教师基本信息

1.2.1教师姓名：________

1.2.2教师性别：________

1.2.3教师身份证号码：________

1.2.4教师联系电话：________

1.2.5教师电子邮箱：________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：________

2.2岗位职责：

2.2.1承担学校安排的教学任务，保证教学质量。

2.2.2参与学校组织的教研活动，不断提升教学水平。

2.2.3遵守学校规章制度，维护学校声誉。

2.3工作地点：________

3.聘用期限

3.1起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同续签：根据双方实际情况，合同期满前一个月可进行续签。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

4.2休息休假：按照国家法定节假日及学校安排享受休息休假。

5.教学任务与教学质量

5.1教学任务分配：由学校根据教师专业能力和教学需求进行分配。

5.2教学质量要求：

5.2.1教学计划科学合理，符合课程标准。

5.2.2教学内容丰富，教学方法灵活多样。

5.2.3学绩优良，教学效果显著。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：每月____元。

6.2奖金及补贴：

6.2.1教学奖金：根据教学质量考核结果发放。

6.2.2节假日补贴：按照国家规定及学校政策执行。

6.3薪酬发放方式：每月____日前通过银行转账发放。

7.社会保险及福利

7.1社会保险：按照国家规定，为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2其他福利：

7.2.1节假日福利：按照国家规定及学校政策执行。

7.2.2假期安排：根据学校工作需要及教师实际情况安排。

7.2.3教师培训：学校提供必要的培训机会，支持教师专业发展。

8.教师培训与进修

8.1培训机会

8.1.1学校将为教师提供每年至少一次的专业培训机会。

8.1.2教师可根据个人发展需求，申请参加校外进修和学术交流活动。

8.2进修政策

8.2.1教师进修期间，学校将保留其原岗位和工资待遇。

8.2.2教师进修结束后，应将所学知识应用于教学实践，提升教学质量。

9.教师考核与评价

9.1考核方式

9.1.1学校将定期对教师进行教学能力、工作态度和教学成果的考核。

9.1.2考核结果作为教师晋升、薪酬调整和奖惩的依据。

9.2评价标准

9.2.1教学能力：包括专业知识、教学设计、