2023-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关模拟题库包含答案.pdfVIP

2023-2024年劳务员之劳务员专业管理

实务通关模拟题库包含答案

单选题（共20题）

1.在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。

在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。

A.繁重体力劳动和高空作业

B.高空作业和野外作业

C.野外作业和接触有毒有害物质

D.接触有毒有害物质和繁重体力劳动

【答案】D

2.工作场所噪音超过（）分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

工作场所噪音超过（）分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

A.60

B.75

C.85

D.95

【答案】C

3.劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）。

劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）。

A.经营场所

B.资质要求

C.业绩要求

D.政策管理要求

【答案】A

4.下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。

下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。

A.固定合同价款

B.建筑面积总和单价

C.工种工日单价

D.暂估价方式

【答案】D

5.主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于（）层次分析。

主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于（）层次分析。

A.企业

B.工程项目

C.工作岗位

D.项目部

【答案】B

6.下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。

下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。

A.面谈法

B.观察法

C.专家意见法

D.问卷调查法

【答案】C

7.应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

仲裁。

应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲

裁。

A.20

B.30

C.60

D.90

【答案】C

8.某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日

单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。则计划平均人

数为（）人。

某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单

价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数

为（）人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】B

9.某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值

工资系数为14％，计划工人劳动生产率为（）元/人。

某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工

资系数为14％，计划工人劳动生产率为（）元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】B

10.劳动力需求计划的编制程序第一步是（）。

劳动力需求计划的编制程序第一步是（）。

A.确定劳动效率

B.确定劳动力投人量

C.确定劳动组合

D.确定投人强度

【答案】A

11.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。

根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。

A.有技术和管理能力的自然人可以分包工程

B.禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

C.有资金实力的包工队可以独立分包工程

D.分包工程的内容与资质等级无关

【答案】B

12.劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有（）的当事人及取得

该当事人资格的合法继承人。

劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有（）的当事人及取得该当

事人资格的合法继承人。

A.相应劳务作业承包资质

B.合格劳务分包名录

C.相同专业施工

D.综合劳务作业

【答案】A

13.关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是（）。

关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是（）。

A.强化服务，完善管理

B.统筹规划，合理引导

C.因地制宜，分类指导

D.立足当前，着眼现在

【答案】D

14.我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。

我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。

A.基本养老保险

B.企业补充养老保险

C.个人储蓄型养老保险

D.人身伤害险

【答