暑假实习生派遣劳务合同5篇.docx

暑假实习生派遣劳务合同5篇

篇1

#甲方（派遣单位）：

[公司名称]

#乙方（实习单位）：

[公司名称]

#丙方（实习生）：

[实习生姓名]

合同签订日期：

[合同签订日期]

一、合同背景与目标

甲方作为派遣单位，乙方作为实习单位，丙方作为实习生，为了明确各方权利义务，确保实习活动的顺利进行，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，特订立本合同。

二、实习内容与期限

1.实习内容：丙方将在乙方处进行为期[实习月数]个月的实习活动，担任[实习职位]岗位。

2.实习期限：自[实习开始日期]日起至[实习结束日期]日止。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：丙方在实习期间的工资标准为[工资标准]元/月。

2.福利待遇：丙方在实习期间享受与乙方员工相同的福利待遇。

四、甲方的权利与义务

1.权利：甲方有权对丙方在实习期间的表现进行监督，确保实习质量。

2.义务：甲方需为丙方提供必要的实习培训，协助丙方适应实习岗位。

五、乙方的权利与义务

1.权利：乙方有权对丙方在实习期间的工作表现进行评价，确保实习效果。

2.义务：乙方需为丙方提供安全的工作环境，确保丙方在实习期间的人身安全。

六、丙方的权利与义务

1.权利：丙方有权在实习期间获得劳动报酬和福利待遇。

2.义务：丙方需遵守甲、乙双方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

七、违约责任

1.甲方违约：若甲方未履行对丙方的培训义务或未协助丙方适应实习岗位，需承担相应的违约责任。

2.乙方违约：若乙方未为丙方提供安全的工作环境或未支付丙方的劳动报酬和福利待遇，需承担相应的违约责任。

3.丙方违约：若丙方在实习期间违反甲、乙双方的规章制度或未完成工作任务，需承担相应的违约责任。

八、争议解决与适用法律

1.争议解决：如各方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规。

九、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自三方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：任何一方不得擅自终止合同，如需提前终止，应提前[提前终止天数]天通知其他方，并承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

1.保密义务：各方应对本合同内容及实习期间获取的商业秘密保密，未经其他方同意，不得向第三方泄露。

2.不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法履行，各方应友好协商解决方案。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就暑假实习生派遣劳务事宜达成如下协议：

一、实习内容

1.实习岗位：_________

2.实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

3.实习地点：_________

二、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定进行实习，并有权对乙方的实习表现进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设备、实习导师等。

（3）甲方有义务对乙方的实习表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方权利义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定进行实习，并有权要求甲方保障其合法权益。

（2）乙方有义务按照甲方的要求完成实习任务，并接受甲方的考核和管理。

（3）乙方有义务在实习期间遵守甲方的规章制度，不得从事与实习无关的活动。

三、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方未按照合同约定向乙方提供必要实习条件的，乙方有权要求甲方限期改正；情节严重的，乙方有权解除合同。

（2）甲方未按照合同约定向乙方支付实习报酬的，乙方有权要求甲方限期支付；情节严重的，乙方有权解除合同。

2.乙方违约责任

（1）乙方未按照合同约定完成实习任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

（2）乙方在实习期间违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他约定事项

1.实习期间，乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等。如有特殊情况需请假，需提前向甲方申请。

2.实习期间，甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进