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2024版贸易公司聘用合同正规范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

1.2行业规范

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2受聘方基本信息

3.职位与职责

3.1聘用方职位

3.2受聘方职责

4.工作内容与范围

4.1工作内容

4.2工作范围

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.考勤与休假

8.1考勤制度

8.2休假制度

9.合同期限

9.1合同起始日期

9.2合同终止日期

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.解除与终止合同

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决方式

13.1争议解决方式选择

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同生效

14.3合同附件

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

1.1.1中华人民共和国合同法

1.1.2劳动法及相关法规

1.1.3行业相关法律法规

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.1.1公司名称：X贸易公司

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：省市区路号

2.2受聘方基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年1月1日

2.2.4身份证号码：XXXX

2.2.5联系电话：138

3.职位与职责

3.1聘用方职位

3.1.1职位名称：外贸业务员

3.1.2职责描述：

3.1.2.1负责公司外贸业务的洽谈、签订、执行和售后服务；

3.1.2.2收集市场信息，分析市场动态，为公司制定外贸业务策略提供依据；

3.1.2.3负责与客户的沟通协调，处理外贸业务中的各类问题；

3.1.2.4完成上级领导交办的其他工作。

4.工作内容与范围

4.1工作内容

4.1.1负责搜集和整理外贸业务相关的市场信息；

4.1.2负责与客户沟通，洽谈合同，签订合同；

4.1.3负责执行合同，确保合同条款的履行；

4.1.4负责处理合同执行过程中的问题；

4.1.5负责合同的售后服务工作。

4.2工作范围

4.2.1负责公司指定产品的外贸业务；

4.2.2负责公司指定市场的开拓与维护；

4.2.3负责公司指定客户的沟通与协调；

4.2.4负责公司指定业务的谈判与签订。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间：每周五天，每天8小时；

5.1.2上班时间：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

5.2工作地点

5.2.1工作地点：X贸易公司办公地点；

5.2.2特殊工作地点：根据工作需要，可能需出差至国内外。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资：人民币10000元/月；

6.1.2工资支付时间：每月10日支付上一个月的工资。

6.2奖金及补贴

6.2.1年终奖金：根据公司经营状况和个人绩效，年终奖金为基本工资的13倍；

6.2.2交通补贴：每月人民币500元；

6.2.3通讯补贴：每月人民币200元。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.1.1聘用方按照国家规定，为受聘方缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；

7.1.2社会保险缴纳比例及缴费基数按照国家及地方政策执行。

7.2公积金

7.2.1聘用方按照国家规定，为受聘方缴纳住房公积金；

7.2.2公积金缴纳比例及缴费基数按照国家及地方政策执行。

8.考勤与休假

8.1考勤制度

8.1.1受聘方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工；

8.1.2受聘方请假需提前一天向聘用方提出书面申请，并说明请假原因及预计返回时间；

8.1.3聘用方对受聘方的考勤情况进行记录，并每月进行考勤汇总。

8.2休假制度

8.2.1公休假：受聘方享有国家法定节假日及带薪年休假；

8.2.2病假：受聘方因患病需休病假，需提供医疗机构出具的病假证明，并按实际情况审批；

8.2.3事假：受聘方因特殊原因需休假，需提供相关证明，并按实际情况审批。

9.合同期限

9.1合同起始日期：2024年1月1日

9.2合同终止日期：2024年12月31日

9.3合同期满后，双方可协商续签合同。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1受聘方未按时履行合同约定的职责；

10.1.2受聘方泄露公司商业秘密