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人力资源规划对企业发展的影响

摘要

在现如今的社会中，市场经济在不断的发展，企业必须通过培训与开发的方式在激烈的市场竞争中获得自己的位置，认识到人才是企业发展的保障，认识到培训对企业的重要性。企业对员工培训的目的是使员工更好的融入到企业之中，使员工了解企业文化，增强企业的凝聚力。通过公司培训提高员工的创新和动手能力。本文主要研究的是企业人力资源对企业发展的影响，首先阐述了企业培训的相关理论知识，然后分析在企业中人力资源培训中存在的问题，然后提出对应的解决方案。

关键词：人力资源；企业发展；影响；培训

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