原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同附件与补充协议2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同签订的背景与目的
3.乙方的工作内容与职责
3.1.工作内容概述
3.2.工作职责具体说明
4.工作地点与工作时间
4.1.工作地点
4.2.工作时间安排
5.乙方的工作待遇
5.1.薪酬待遇
5.2.社会保险与公积金
5.3.住房补贴与交通补贴
5.4.带薪年假
6.乙方的考核与晋升
6.1.考核制度
6.2.晋升机制
7.乙方的保密义务
8.乙方的离职与交接
8.1.离职条件
8.2.离职手续
8.3.离职后的保密义务
9.合同的解除与终止
9.1.解除合同的条件
9.2.合同终止的条件
10.违约责任
10.1.甲方违约责任
10.2.乙方违约责任
11.合同争议的解决方式
12.合同的生效、修改与解除
12.1.合同生效条件
12.2.合同修改程序
12.3.合同解除程序
13.合同附件与补充协议
13.1.附件一：乙方岗位职责
13.2.附件二：绩效考核标准
13.3.附件三：保密协议
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方法定代表人：_______________
甲方地址：____________________
甲方联系方式：_________________
1.2.乙方基本信息
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：________________
乙方住址：____________________
乙方联系方式：_________________
2.合同签订的背景与目的
鉴于甲方需要乙方担任特定职位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议。
3.乙方的工作内容与职责
3.1.工作内容概述
乙方在甲方处担任________________职位，主要负责________________。
3.2.工作职责具体说明
（1）负责________________；
（2）参与________________；
（3）执行________________；
（4）协助________________。
4.工作地点与工作时间
4.1.工作地点
乙方的工作地点为：________________。
4.2.工作时间安排
乙方的工作时间为：________________。
5.乙方的工作待遇
5.1.薪酬待遇
乙方的基本工资为人民币________________元/月，按________________支付。
5.2.社会保险与公积金
甲方按规定为乙方缴纳________________、________________、________________等社会保险及住房公积金。
5.3.住房补贴与交通补贴
甲方按月为乙方提供人民币________________元的住房补贴和人民币________________元的交通补贴。
5.4.带薪年假
乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假________________天。
6.乙方的考核与晋升
6.1.考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升和奖金发放的依据。
6.2.晋升机制
乙方在符合公司晋升条件的情况下，有权申请晋升，晋升程序如下：________________。
7.乙方的保密义务
乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
8.乙方的离职与交接
8.1.离职条件
（1）乙方因个人原因提出离职，需提前________________天书面通知甲方；
（2）乙方因甲方原因提出离职，甲方应予以批准；
（3）乙方因不可抗力原因无法继续履行合同，经甲方确认后可提前离职。
8.2.离职手续
（1）提交离职申请，并经甲方批准；
（2）完成工作交接，确保工作顺利进行；
（3）归还公司财产和资料；
（4）办理社会保险和公积金的转移手续。
8.3.离职后的保密义务
乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。
9.合同的解除与终止
9.1.解除合同的条件
（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）甲方出现严重违约行为，乙方有权解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
9.2.合同终止的条件
（1）合同期限届满；
（2）合同双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
10.违约责任
10.1.甲方违约责任
若甲方违反合
文档评论（0）