合同范本之炊事员聘用合同书6篇.docx

合同范本之炊事员聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方炊事员一事达成如下协议，共同遵守执行：

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任炊事员一职。

2.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续聘。

3.甲方应按月向乙方支付合理的工资报酬。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服、工作用具等。

5.甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育，避免出现工伤事故。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行炊事员职责。

2.乙方应按时上下班，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

4.乙方应爱护甲方财物，节约用水、用电、用气。

5.乙方应妥善保管炊事用具，如有遗失或损坏，应承担相应责任。

三、工资待遇及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付工资报酬，具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方规定执行。

2.甲方应通过银行转账方式向乙方支付工资报酬，乙方需提供本人有效银行账户信息。

3.甲方应按时、足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

4.乙方在试用期的工资报酬不得低于甲方相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的60%。

5.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金或晋升机会。

四、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付相应的福利费用，如高温津贴、节日津贴等。

3.乙方应享受社会保险和福利的权利，如有特殊情况需要调整，应与甲方协商解决。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方经营发生严重困难，确需裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除合同后，应按照有关规定办理离职手续。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.若因本合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.在争议处理过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲乙双方应妥善保管本合同及相关文件资料。如有遗失或损坏，应及时补办或修复。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方旗下从事炊事员工作，遵守甲方的工作安排和规章制度，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周的工作时间不超过法定工作小时数，并保证乙方每周至少休息一日。具体的工作日和休息日按照甲方的安排执行。

四、劳动报酬

乙方在试用期间的工资为：XX元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方调整乙方的工资