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国有企业2024年巡察整改工作情况报告

根据《中国共产党纪律检查机关、国家监察委员会关于加强巡视整改和成果运用的意见》及《省委统一领导，省纪委监委负责，省委组织部协调，有关部门各负其责，全省一体推进巡视整改工作方案》要求，现将我集团巡察整改工作情况报告如下。

一、总体情况

（一）整改组织领导到位。按照《中国共产党章程》以及《中国共产党巡视工作条例》有关规定，集团公司党委把巡察整改作为一项重要政治任务，及时召开会议传达学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神和全国巡视整改工作会议、全省巡视整改工作推进会议精神，研究部署巡察反馈问题整改落实工作，成立由党委书记、董事长任组长，党委副书记、总经理任副组长的巡察整改工作领导小组，明确整改任务和牵头领导、责任部门、责任人，实行台账管理、销号制度，确保整改工作有序推进、高效落实。对巡察整改工作亲自部署、专项督查、跟踪督办，先后组织召开专题会议研究部署巡察反馈问题整改15次，组织督导巡察整改工作7次。截止目前，集团公司党委对照反馈问题共制定整改措施98条，已完成整改95条，持续整改3条，整改完成率96．9％。

（二）整改措施落实到位。一是即知即改，扎实推进。对巡察组反馈的问题，做到不回避、不敷衍、能解决的立即解决，不能解决的积极想办法解决；对需要长期坚持的整改任务，不断跟踪督办、直到彻底解决。二是上下联动，形成合力。坚持把巡察反馈问题整改与推进企业经营管理、深化改革创新、完善制度建设结合起来，与开展党纪学习教育结合起来，与加强党的建设各项工作结合起来，从自身找原因、抓整改，进一步增强巡察整改的高度自觉性和坚定性。三是着眼长效，建章立制。针对个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题相结合，注重从制度层面分析原因、提出对策，努力做到标本兼治，建立长效机制。在集中整改阶段查摆出的95项问题中，有3项为共性问题，已在集团公司内部控制管理办法等规章制度中予以修改和完善；针对“党建管理弱化”方面问题，集团公司党委修订了《“三重一大”决策制度实施细则》《党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单》等制度。

（三）整改监督保障到位。一是强化日常监督。集团公司党委办公室、纪检监察室等部门加强对各单位巡察整改落实情况的监督检查，利用月度例会跟进了解整改进度和落实情况。三是构建长效机制。坚持把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，深入总结提炼巡察整改过程中形成的好经验好做法，建立健全长效机制46项。

二、存在的主要问题

截至目前，集团公司党委对照反馈的问题已基本完成整改，取得的效果明显。但我们清醒认识到，在工作中还存在一些不足：（一）思想认识不到位。少数单位主要负责人对待巡察反馈意见过于看重巡察工作的阶段性成效，没有深刻认识做好巡察“后半篇文章”在深化政治巡察、推进全面从严治党中的重要作用；有的领导干部认为巡察发现的问题已经是过去式了，没有必要花大力气再去研究解决。（二）政治站位不高。个别党员干部存在“老好人”思想，对待巡察反馈问题采取“遮丑”、“护短”的态度敷衍应付、推诿扯皮；有的对巡察反馈的问题缺乏全局观和长远观，没有从战略的角度判断其是否会对单位发展带来影响；有的不会举一反三，缺乏自我革命的精神和直面问题的勇气。（三）责任落实不力。部分单位主要负责人第一责任人的责任意识不强，主动领责承担责任不够突出；压力传导不够到位，个别基层单位书记第一责任人的责任意识有待提高。

三、下一步工作计划

（一）提高政治站位，充分认清巡察整改工作的重要性。习近平总书记强调：“巡视中发现的问题并不可怕，关键在于从这些问题中引起重视、引发警觉，进一步统一思想、提高政治站位，立足职能职责发挥作用”。必须进一步提高政治站位，深刻认识做好巡察“后半篇文章”在深化政治巡察、推进全面从严治党中的重要作用。要把抓好巡察反馈问题的整改作为检验对党是否忠诚的试金石和磨刀石，作为落实全面从严治党主体责任的重要举措和实际行动，真正把存在的问题改彻底改到位。要坚决杜绝“过关”心理和“松气”情绪，既要做到解决问题不留空白缺位，又要避免刻意挑剔和过度问责所带来的负面效应。

（二）明确目标要求，推动巡察整改工作有序开展。以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和相关会议精神。严格执行集团党委关于巡察整改的要求，围绕“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的方针，将巡察反馈问题的整改作为检验和衡量领导班子政治责任的重要标准，提高政治站位，展现政治担当。对已完成整改的任务要进行“回头看”，巩固成果，防止问题反弹；对持续推进和长期任务要持续抓紧，确保成效；对长期整改事项要坚决完成。

（三）突出标本兼治，切实提升巡察整改成果运用效果。要有效执行巡察