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领取失业金解除协议书5篇

篇1

甲方（失业人员）：[XXXXX]，性别：[XX]，民族：[XX]，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：[XXXXX]，联系电话：XXXXXX。

乙方（用人单位）：[XXXXX]，法定代表人（负责人）：[XXXXX]，地址：[XXXXX]，联系电话：XXXXXX。

鉴于甲方在乙方单位工作，因某种原因，乙方需与甲方解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，避免纠纷，达成以下协议：

一、解除原因

双方同意，因[具体解除原因]原因，乙方需与甲方解除劳动合同。甲方已充分了解解除原因，并同意自愿放弃相关权利。

二、解除时间

双方同意，劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。甲方需在此日期前完成所有工作交接和离职手续。

三、工资及福利处理

1.乙方需向甲方支付工资至XXXX年XX月XX日，共计XX个月。工资发放时间为每月XX日，共计发放XX次。

2.甲方在乙方单位工作期间所享受的福利待遇，乙方需按照相关规定进行结算和支付。

3.甲方在离职后，乙方需为甲方办理社会保险关系转移手续，确保甲方社会保险权益不受影响。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金。违约金金额为协议总金额的XX%。

2.甲方需确保离职后不再向乙方提出任何形式的赔偿要求。如甲方违反此约定，需向乙方支付赔偿金。赔偿金金额为甲方在乙方单位工作期间所获得的所有工资和福利待遇总和的XX%。

3.乙方需确保在协议签订后，按照协议约定履行相关义务。如乙方违反此约定，需向甲方支付违约金。违约金金额为协议总金额的XX%。

五、其他约定

1.双方同意，本协议签订后，甲方需严格遵守保密义务，不得向外界泄露乙方单位内部的任何信息。如甲方违反此约定，需向乙方支付违约金。违约金金额为协议总金额的XX%。

2.双方同意，本协议签订后，乙方需为甲方提供必要的支持和协助，确保甲方在离职后能够顺利过渡到新的工作岗位。如乙方违反此约定，需向甲方支付违约金。违约金金额为协议总金额的XX%。

3.双方同意，本协议签订后，如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、争议解决

1.双方同意，如因本协议引起的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

七、协议生效及变更

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方同意，如需对本协议进行变更或补充，应协商一致并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[XXXXX]

乙方（签字/盖章）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（失业人员姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国失业保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方领取失业金解除协议事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动关系。甲方在不影响企业正常运营和保障其他员工权益的前提下，同意乙方的解除劳动关系请求。

2.乙方在解除劳动关系后，需按照相关法律法规的规定，办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。

3.甲方在乙方办理完离职手续后，将协助乙方办理失业保险相关手续，以便乙方能够顺利领取失业金。

二、违约责任

1.甲乙双方应本着诚信原则，履行本协议约定的义务。如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.乙方在解除劳动关系后，如未按照相关法律法规的规定办理离职手续，甲方有权拒绝协助其办理失业保险相关手续。

3.甲方在协助乙方办理失业保险相关手续时，如因甲方原因造成乙方无法顺利领取失业金，甲方需承担相应的赔偿责任。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议内容应保密，不得泄露给任何第三方。如因泄露造成对方损失，泄露方需承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方在履行本协议过程中，如遇到不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

4.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可提交劳动争议调解委员会进行调解或向人民法院提起诉讼。

5.乙方在领取失业金