机场聘用合同8篇.docx

机场聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX机场有限公司

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事机场相关工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，根据工作表现、能力和公司发展需要，双方可另行协商续签聘用合同。

二、工作岗位及职责要求

1.乙方在甲方从事岗位为：_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按照甲方的岗位职责和工作标准，按时、按质完成其本职工作。

3.乙方应当向甲方提供真实有效的个人证件及相关资料，并遵守甲方的各项规章制度。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬管理制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效，可调整乙方的薪酬水平。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应当向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同到期，如甲乙双方不再续签，合同自行终止。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX机场有限公司

法定代表人（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

（以下空白处为双方协商填写区域，可作为修改和补充之用）

篇2

#甲方（机场）：

机场名称：[机场全称]

地址：[机场地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

民族：[员工民族]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

工作经历：[员工工作经历]

联系方式：[员工电话]

#一、合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为[合同有效期]年。

#二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作内容：[工作内容]。

#三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全教育和劳动保护措施。

#四、工作时间和休息时间

1.甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方加班应符合国家有关规定，并得到相应的报酬。

#五、劳动报酬和保险福利

1.甲方应根据国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的保险福利。

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