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前台聘用合同范本多应用(2024版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同终止条件

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3岗位工作地点

2.4岗位工作环境

2.5岗位工作条件

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间制度

3.2工作时间安排

3.3休息休假制度

3.4休息休假安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2业绩奖金

4.3津贴补贴

4.4工资支付方式

4.5工资调整

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险与公积金待遇

5.4社会保险与公积金调整

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3职业病防治

6.4工作环境改善

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3竞业限制补偿

7.4违反竞业限制的处理

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3保密措施

8.4违反保密条款的处理

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

9.4违约责任争议解决

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

11.4合同变更与解除通知

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同生效日期

12.4合同终止日期

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他约定事项

13.3其他约定效力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

甲方（用人单位）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话

乙方（劳动者）：全称、地址、身份证号码、联系电话

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效

1.4合同期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止

1.5合同解除条件

1.5.1乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；

1.5.2甲方因不可抗力等原因导致无法履行合同，经双方协商一致解除合同；

1.5.3乙方因劳动合同期满，双方协商一致不再续签合同。

1.6合同终止条件

1.6.1乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

1.6.2甲方依法关闭、解散或破产；

1.6.3乙方被追究刑事责任。

2.岗位职责

2.1岗位名称：前台接待员

2.2岗位职责描述

2.2.1接待来访客人，提供热情、周到的服务；

2.2.2负责公司内部及外部电话接听、转接、记录；

2.2.3协助处理公司内部事务，保障公司正常运营；

2.2.4负责公司前台环境及设备的管理与维护。

2.3岗位工作地点：____市____区____路____号

2.4岗位工作环境：室内，空调，办公设备齐全

2.5岗位工作条件：遵守国家劳动法规，执行公司规章制度

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间制度：标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时

3.2工作时间安排：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

3.3休息休假制度：国家法定节假日、休息日及年假

3.4休息休假安排：按照国家规定执行

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币____元/月

4.2业绩奖金：根据公司业绩及个人表现，按月发放

4.3津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴等

4.4工资支付方式：每月____日前，以银行转账形式支付至乙方银行账户

4.5工资调整：根据公司经济状况及乙方工作表现，经双方协商一致，可调整工资待遇

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2公积金缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金

5.3社会保险与公积金待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险待遇及住房公积金待遇

5.4社会保险与公积金调整：根据国家政策及公司经济状况，可调整社会保险与公积金缴纳比例

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保乙方安全与健康

6.2职业健康检查：按照国家规定，定期为乙方进行职业健康检查

6.3职业病防治：严格执行国家职业病防治法律法规，预防职业病发生

6.4工作环境改善：定期对工作环境进行检查，确保工作环境舒适、安全

8.竞业限制