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2024版物业管理劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1物业管理方信息

1.2员工个人信息

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容和职责

3.1岗位名称

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.岗位要求

4.1教育背景

4.2资格证书

4.3工作经验

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4薪资支付方式

6.工作条件和环境

6.1工作场所

6.2工作设施

6.3安全保障

7.假期及休假

7.1公休假日

7.2法定节假日

7.3年休假

7.4病假

8.考勤和纪律

8.1考勤制度

8.2纪律规定

8.3违规处理

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.解除和终止合同

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1物业管理方信息

1.1.1物业管理方名称：物业管理公司

1.1.2物业管理方地址：市区街道号

1.1.3物业管理方法定代表人：

1.1.4物业管理方联系电话：0215678

1.2员工个人信息

1.2.1员工姓名：

1.2.2员工性别：男

1.2.3员工身份证号码：XXXX

1.2.4员工联系电话：1385678

1.3合同签订日期：2024年1月1日

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月2日

2.2合同终止日期：2027年1月1日

2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方可协商续签，续签期限最长为三年。

3.工作内容和职责

3.1岗位名称：物业管理员

3.2工作地点：市区街道号物业管理区域

3.3工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由物业管理方安排。

3.4工作职责：

3.4.1负责物业管理区域内公共设施的日常维护与管理；

3.4.2负责处理业主的投诉与咨询；

3.4.3负责物业收费、收支管理；

3.4.4负责物业管理区域的绿化、环境卫生；

3.4.5完成物业管理方交办的其他工作任务。

4.岗位要求

4.2资格证书：持有物业管理员职业资格证书；

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月；

5.2奖金及提成：根据工作业绩，每月可享有奖金及提成；

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方政策缴纳社会保险及住房公积金；

5.4薪资支付方式：每月10日前支付上月工资。

6.工作条件和环境

6.1工作场所：市区街道号物业管理区域；

6.2工作设施：提供必要的工作设施，如电脑、打印机等；

6.3安全保障：物业管理方负责为员工提供安全的工作环境，确保员工人身安全。

7.假期及休假

7.1公休假日：每周六、日及国家法定节假日；

7.2法定节假日：按照国家规定执行；

7.3年休假：根据国家规定及员工工作年限享受年休假；

7.4病假：根据员工实际情况，按照国家规定及公司制度享受病假。

8.考勤和纪律

8.1考勤制度

8.1.1员工应按时上下班，不得迟到、早退或旷工；

8.1.2员工每月累计迟到、早退次数超过3次，将扣除当月奖金；

8.1.3员工每月累计旷工超过2天，将视为严重违纪，可予以解聘。

8.2纪律规定

8.2.1员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；

8.2.2员工应维护公司形象，不得从事有损公司利益的活动；

8.2.3员工应保守公司秘密，不得泄露公司商业机密。