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业务员聘用协议合同书(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2合同解释原则

2.聘用双方信息

2.1业务员基本信息

2.2聘用方基本信息

3.职位与职责

3.1职位名称与级别

3.2主要职责与任务

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间与地点

5.1工作时间规定

5.2工作地点规定

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果应用

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同份数

13.4合同附件

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“业务员”指被聘用方，即甲方。

1.1.2“聘用方”指甲方所在公司，即乙方。

1.1.3“合同”指本业务员聘用协议合同书。

1.1.4“职责”指业务员在乙方公司所承担的工作任务。

1.1.5“薪酬”指业务员在乙方公司所获得的工资及福利。

1.1.6“工作地点”指业务员在乙方公司规定的工作场所。

1.1.7“保密信息”指乙方公司的商业秘密、客户信息等。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同用词如无特别说明，均具有其通常含义。

1.2.2如合同条款有歧义或无法解释，应以有利于合同目的实现的原则进行解释。

2.聘用双方信息

2.1业务员基本信息

2.1.1姓名：______

2.1.2性别：______

2.1.3出生日期：______

2.1.4身份证号码：______

2.1.5联系电话：______

2.1.6电子邮箱：______

2.2聘用方基本信息

2.2.1公司名称：______

2.2.2注册地址：______

2.2.3法定代表人：______

2.2.4联系电话：______

2.2.5电子邮箱：______

3.职位与职责

3.1职位名称与级别

3.1.1职位名称：业务员

3.1.2职位级别：______级

3.2主要职责与任务

3.2.1负责乙方公司的产品销售工作；

3.2.2负责拓展新客户，维护老客户关系；

3.2.3参加乙方公司组织的各类培训、会议；

3.2.4完成乙方公司交办的其他工作任务。

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.1.1基本工资：人民币______元/月

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金：根据业务员完成的销售业绩进行计算，具体计算方式详见附件。

4.3社会保险与公积金

4.3.1乙方按国家规定为业务员缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

4.4.1享有国家规定的法定节假日、年休假等；

4.4.2享有乙方公司提供的员工体检、培训等福利。

5.工作时间与地点

5.1工作时间规定

5.1.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

5.2工作地点规定

5.2.1工作地点：______

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1绩效考核标准详见附件。

6.2绩效考核周期

6.2.1绩效考核周期为每季度一次。

6.3绩效考核结果应用

6.3.1绩效考核结果将作为业务员薪酬、晋升、培训等方面的依据。

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.1.1甲方同意对其在乙方工作期间知悉的乙方保密信息负保密责任，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.1.2保密信息的范围包括但不限于：技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据、市场策略等。

8.1.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年止。

8.2知识产权归属

8.2.1甲方在乙方工作期间所创作的任何作品，包括但不限于文案、设计、软件等，其知识产权归乙方所有。

8.2.2甲方应保证其提供的任何信息、数据或资料不侵犯任何第三方的知识产权。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按照合同约定履行保密义务，导致乙方遭受损失的；

9.1.2甲方未按照合同约定完成工作任务，影响乙方正常运营的；

9.1.3甲方未经乙方同意，擅自离职或转职至与乙方有竞争关系的公司或从事与乙方业务相同或相似工作的；

9.1.4甲方违反合同约定的其他