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人事关系合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市海淀区中关村科技园

#乙方（员工）：

姓名：张三

性别：男

学历：硕士研究生

专业：计算机科学与技术

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为6个月。

2.正式聘用期：试用期满后，根据双方意愿，签订正式聘用合同，合同期限为3年。

#二、工作内容与岗位

1.岗位：软件工程师

2.职责：负责软件开发、测试、维护工作，参与项目团队，完成分配的任务。

#三、薪酬待遇

1.试用期薪酬：试用期期间，乙方的基本工资为税前XX元/月，另有XX元/月的住房补贴。

2.正式聘用期薪酬：试用期满后，乙方的基本工资根据市场情况和公司薪酬体系进行调整，但不得低于试用期工资。

3.奖金与福利：根据公司年度业绩和乙方工作表现，发放年度奖金。同时，乙方享受公司提供的五险一金、带薪年假等福利。

#四、培训与发展

1.培训：公司将提供必要的技能培训，包括新员工培训、岗位技能培训等，以帮助乙方快速适应工作环境。

2.职业发展：根据乙方的工作表现和潜力，公司将提供晋升机会，鼓励乙方在专业技术领域深造。

#五、劳动纪律与规章制度

1.工作时间：乙方的工作时间为每周5天，每天8小时。具体上下班时间根据公司实际情况进行调整。

2.考勤制度：乙方需严格遵守公司考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照公司规定进行处理。

3.保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，需对公司商业机密、客户资料等保密信息保密。

#六、合同终止与解除

1.试用期解除：试用期期间，双方均有权解除本合同，具体流程按照公司规定执行。

2.正式聘用期解除：在正式聘用期内，双方需提前30天书面通知对方，方可解除本合同。但涉及违反公司规章制度或相关法律法规的情况除外。

#七、争议解决与法律适用

1.争议解决：本合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、执行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。如有任何违反法律法规的行为，将依法追究相关责任。

#八、其他约定

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同修改：本合同执行过程中，如有需要修改的内容，双方应协商一致，并进行书面修改。

甲方（用人单位）：ABC科技有限公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：_________

联系方式：_________

邮箱：_________

地址：_________

开户行及账号：_________

税号：_________

社保编号：_________

公积金编号：_________

家庭住址：_________

紧急联系人及电话：_________

邮箱密码：_________

备注：_________

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乙方（员工）：张三（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：_________

联系方式：_________

邮箱：_________

地址：_________

开户行及账号：_________

税号：_________

社保编号：_________

公积金编号：_________

家庭住址：_________

紧急联系人及电话：_________

邮箱密码：_________

备注：_________

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的人事关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：__