2024酒店职工聘用劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024酒店职工聘用劳动合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.职位及岗位信息

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

4.3调休、加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3其他福利

7.劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的情形

7.2解除劳动合同的程序

7.3终止劳动合同的情形

8.违约责任

8.1违约责任条款

8.2违约金计算方法

8.3违约责任承担

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务及期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除程序

12.其他约定事项

12.1其他约定条款

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一:职位说明书

13.2附件二:工资条

13.3附件三:社会保险缴纳明细

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

1.1.1酒店名称:酒店

1.1.2职工姓名:

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1酒店法定代表人:

1.2.2职工授权代表:无

1.3联系方式

1.3.1酒店联系电话:0215678

1.3.3职工联系电话:1385678

2.职位及岗位信息

2.1职位名称

2.1.1职位名称:客房服务员

2.2岗位职责

2.2.1负责客房清洁及整理

2.2.2负责客房用品的补充和保养

2.2.3负责客人入住和退房手续的办理

2.2.4负责客房设施设备的报修

2.3岗位要求

2.3.2具备一定的客房清洁技能

2.3.3具有相关工作经验者优先

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.1.1起始日期:2024年1月1日

3.2聘用终止日期

3.2.1终止日期:2024年12月31日

3.3合同续签条件

3.3.1根据酒店业务需要及职工表现,可续签劳动合同

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间为每日8小时,每周40小时

4.1.2工作班次根据酒店安排确定

4.2休息休假规定

4.2.1享有国家法定节假日休息

4.2.2每周至少休息1天

4.3调休、加班规定

4.3.1根据工作需要,可进行调休

4.3.2加班需提前申请,经批准后方可加班

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资:人民币2000元/月

5.2奖金及津贴

5.2.1根据工作表现,可获得季度奖金

5.2.2遵守酒店规定,可获得全勤奖

5.3工资支付方式及时间

5.3.1每月10日前支付上月工资

5.3.2通过银行转账方式支付

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.1.1酒店为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇

6.2.1提供住宿

6.2.2提供工作餐

6.3其他福利

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