勘察设计师工作计划范文参考.pdf

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勘察设计师工作计划范文参考

勘察设计师工作计划范文参考

工作计划设计师工作计划勘察设计师工作计划范文参考

勘察设计师工作计划范文参考

~年经过全院干部职工的共同努力,在不断加强管理,改革创

新,开拓市场,理顺关系,转变干部队伍工作作风的指导思想下,我

院各方面工作均取得了不错的成绩;内外环境也呈现出对我院今后发展

极为有利的大好局面。机遇与挑战并存,在成绩面前我们也看到工作

中仍然存在很多问题和不足,必须要认真总结分析,在发展中通过逐

步深化改革来解决。稳定是企业发展的前提,改革与创新是企业发展

的不竭动力,也是我院提升综合实力;不断丰厚干部职工福利待遇;实

现打造名牌企业;回报社会这些目标的唯一途径。因此,我们必须树立

科学的发展观,运用改革,发展与稳定的理论和方法来总结过去,

谋划未来。

1.设备合理配置,逐步实现资产多元化。我院及所属各专业各部

门,应合理配置设备,充分发挥设备效益,做到高效优质。为此,要

根据各专业的特点,发展情况,综合生产计划的实际需要,灵活的选

用,购置和引进,保证设备配置的合理性。在今后五年的设备配置发

展过程中,应考虑探索设备资产的多元化,院投入设备资产应着重在

技术先进,潜在效益高,有利于企业可持续发展,提高企业核心竞争

力的方面。而对于一些价值相对较低,工艺简单,投入产出比不高的

生产设备和工具类设备,可以制定政策利用社会资金,职工资金或职

工入股的形式配置和购置。前几年我院在资产多元化方面有所尝试,

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但成效不大,纠其原因主要是由于产权不清,政策没有连续性以及管

理不到位等原因造成的。国家确定的企业改革方向是建立现代企业制

度;勘察设计单位改革方向是科技型企业;我院改革与发展的瓶颈也在

于此。我院要把有限的资金投入在有利于提高企业核心竞争力的产品

上。因此,xxx期间,我们在按照企业发展战略进行重点投入同时,加

快资产多元化的改革步伐。

2.建立和健全设备合理使用的各项规章制度,为实现技术与劳务

分离打好基矗针对各专业设备的不同情况和要求,建立和健全各项规

章制度,例如:岗位责任制、设备操作规程、计划预防修理制度、维

护保养制度、交~制度等。严格执行这些规章制度,是合理使用设

备,降低使用成本的重要保证。xx年继续在岩土专业勘察专业搞好设

备责任制的落实工作:岩土各公司在内部实行技术与劳务分离,要着

重培养一批责任心强,高技能,有一定管理水平的设备与劳务管理人

才,使设备管理专业化。逐步向设备与劳务管理实体过度,实现技术

与劳务分离。加强项目管理和项目核算,形成以项目管理为主体,设

备服务为保障的施工与管理体系。建立实际有效的管理机制,研究和

制定各项配套政策,使岩土专业在市场上更具活力,更有竞争力,从

而提高赢利水平。最终让岩土专业走向自负盈亏,自我完善,自我发

展的企业之路。勘测专业,在以有工作的基础上,要进一步科学核算

成本,加强班组责任制建设和考核。大力推进新型,先进仪器设备的

开发和使用,为我院开拓和延伸勘测市场打好基矗

3.加强资产的基础管理,运用资产生命周期管理方法,实现集约

型管理。资产生命周期管理包括了对资产的采购、跟踪、维修保养以

及出让四个阶段的管理。企业资产生命周期管理不仅可以降低维修成

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本、提高维修效率和设备完好率等,更可以改善我院经济的运行状

况、提高利润率以及资产回报率。结合我院的情况,在今后的管理工

作中我们要紧紧抓住一个基础,围绕一条主线,既:以资产、设备前

期管理、运行历史及台帐为基础;以工作计划的提交、审批、执行为主

线,按照缺陷处理、计划检修、预防性维修、预测性维修、技术改进

几种模式进行管理,以提高维修效率、达到降低总体维护成本为目

标。将采购管理、库存管理、折旧管理、维修管理集成在一个数据充

分共享的信息系统中,按照权责明确,分层管理,评价考核的方法,

进行科学有效的管理。这项工作意义重大,今后五年在我们已有工作

的基础上,必须加大工作力度:不断完善信息系统建设,加强组织培

训,科学设立工作流程,强化全员成本意识,实现集约型管理。勘察

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来到合肥已经有一个多月的时间了,在这一个多月里我体会最深

的不是对家的思念,

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