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2024精选企业人力资源培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.培训课程内容
2.1培训课程名称
2.2培训课程目标
2.3培训课程大纲
2.4培训课程时间安排
3.培训师资
3.1培训师资资质
3.2培训师资安排
3.3培训师资费用
4.培训地点及设施
4.1培训地点
4.2培训设施
4.3培训场地费用
5.培训对象及人数
5.1培训对象
5.2培训人数
5.3培训对象费用
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2费用支付方式
6.3费用支付时间
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估指标
7.3评估结果反馈
8.培训违约责任
8.1双方违约责任
8.2违约赔偿
9.合同变更及解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同附件
13.1培训课程详细内容
13.2培训师资详细介绍
13.3培训场地设施明细
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.培训课程内容
2.1培训课程名称
[具体培训课程名称]
2.2培训课程目标
[具体培训课程目标描述]
2.3培训课程大纲
[详细列出培训课程的大纲内容，包括课程模块、课时安排等]
2.4培训课程时间安排
[具体培训课程的时间安排，包括日期、时间段]
3.培训师资
3.1培训师资资质
[详细列出培训师资的资质要求，如学历、工作经验、专业证书等]
3.2培训师资安排
[具体列出每门课程的培训师资姓名、资质及教学经验]
3.3培训师资费用
[列出培训师资的费用标准，包括课时费、差旅费等]
4.培训地点及设施
4.1培训地点
[具体培训地点的名称和地址]
4.2培训设施
[列出培训地点提供的设施设备，如教室、投影仪、音响设备等]
4.3培训场地费用
[具体列出培训场地费用的计算方式及金额]
5.培训对象及人数
5.1培训对象
[明确培训对象的岗位、层级或部门]
5.2培训人数
[具体培训人数及分配情况]
5.3培训对象费用
[列出培训对象费用的计算方式及金额]
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
[具体列出培训费用总额，包括课程费用、师资费用、场地费用等]
6.2费用支付方式
[详细列出费用支付的具体方式，如银行转账、现金支付等]
6.3费用支付时间
[具体列出费用支付的截止时间及具体日期]
8.培训违约责任
8.1双方违约责任
8.1.1若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的[具体百分比]。
8.1.2若乙方未能按照合同约定提供合格的师资或培训内容，导致培训效果不达预期，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的赔偿责任。
8.2违约赔偿
8.2.1违约赔偿金额最高不超过合同总金额的[具体百分比]。
8.2.2违约赔偿应在违约行为发生后[具体天数]内支付。
9.合同变更及解除
9.1合同变更
9.1.1合同任何一方提出变更请求，应提前[具体天数]书面通知对方。
9.1.2合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
9.2合同解除
9.2.1合同在履行过程中，如出现不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。
10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
10.2.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地的人民法院。
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.1.2甲方支付首期培训费用后，合同视为正式生效。
11.2合同期限
11.2.1本合同期限为[具体年月日]至[具体年月日]。
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.1.1双方对本合同的条款及培训内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
12.2通知方式
12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面
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