企业用工合同书范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业用工合同书范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2通讯地址及联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.劳动关系确立

3.1劳动合同期限

3.2职位及工作内容

3.3工作地点及工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4社会保险及公积金

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3工作环境及安全

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业晋升

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的通知及手续

9.违约责任

9.1违约责任承担

9.2违约金

9.3损害赔偿

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.解决争议方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同签订日期及签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1用人单位名称：

1.1.2用人单位统一社会信用代码：

1.1.3用人单位法定代表人（或负责人）姓名：

1.1.4用人单位地址：

1.1.5用人单位联系电话：

1.2双方基本信息

1.2.1员工姓名：

1.2.2员工身份证号码：

1.2.3员工性别：

1.2.4员工出生日期：

1.2.5员工联系电话：

1.2.6员工住址：

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

2.1.1本合同双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同。

2.2合同签订目的

2.2.1明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。

2.2.2规范劳动关系，维护劳动秩序。

3.劳动关系确立

3.1劳动合同期限

3.1.1本合同期限自年月日至年月日止。

3.2职位及工作内容

3.2.1员工在本单位担任职位。

3.2.2员工的工作内容为：

3.3工作地点及工作时间

3.3.1员工的工作地点为：。

3.3.2员工的工作时间为：。

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.1.1员工的基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及津贴

4.2.1员工享有单位规定的各类奖金及津贴。

4.3加班工资

4.3.1员工加班工资按国家规定计算。

4.4社会保险及公积金

4.4.1用人单位依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.1.1用人单位为员工提供符合国家规定的工作条件。

5.2职业健康检查

5.2.1用人单位按国家规定组织员工进行职业健康检查。

5.3工作环境及安全

5.3.1用人单位确保员工工作环境安全，预防职业危害。

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.1.1用人单位为员工提供在岗培训。

6.2外部培训

6.2.1用人单位根据工作需要，安排员工参加外部培训。

6.3职业晋升

6.3.1用人单位为员工提供职业晋升通道。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.1.1员工离职后一年内，不得在与原单位业务有竞争关系的单位任职。

7.2竞业限制期限

7.2.1竞业限制期限为离职后一年。

7.3竞业限制补偿

7.3.1用人单位按月支付员工竞业限制补偿金，金额为人民币元/月。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

8.1.1.1员工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

8.1.1.2员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

8.1.1.3员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

8.1.1.4员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8.1.1.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与员工协商，未能就变更劳动合同内容