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企业劳务协商派遣协议书(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作时间

4.派遣人员数量及资格要求

4.1派遣人员数量

4.2资格要求

5.派遣人员的工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3保险缴纳

6.派遣人员的培训与管理

6.1培训内容

6.2管理制度

6.3考核评价

7.派遣人员的劳动保护和安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任

7.3应急处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.协议的变更与解除

10.1协议变更

10.2协议解除

10.3协议解除条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3违反保密责任

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.其他约定事项

13.1其他事项约定

13.2其他协议附件

14.协议签订与生效

14.1协议签订程序

14.2协议生效时间

14.3协议生效标志

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

（1）名称：_______

（2）法定代表人：_______

（3）住所地：_______

（4）联系电话：_______

（5）电子邮箱：_______

1.2用工单位基本信息

（1）名称：_______

（2）法定代表人：_______

（3）住所地：_______

（4）联系电话：_______

（5）电子邮箱：_______

1.3劳务派遣人员基本信息

（1）姓名：_______

（2）性别：_______

（3）出生日期：_______

（4）身份证号码：_______

（5）联系电话：_______

（6）住址：_______

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确派遣单位与用工单位之间劳务派遣关系，保障劳务派遣人员的合法权益，确保派遣工作的顺利进行。

2.2协议依据

（1）中华人民共和国劳动法

（2）中华人民共和国劳动合同法

（3）中华人民共和国劳务派遣暂行规定

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

（1）岗位名称：_______

（2）岗位类别：_______

（3）岗位等级：_______

3.2工作内容

（1）具体工作职责：_______

（2）工作地点：_______

（3）工作时间：_______

4.派遣人员数量及资格要求

4.1派遣人员数量

本次派遣人员数量为_______人。

4.2资格要求

（1）年龄要求：_______

（2）学历要求：_______

（3）专业技能要求：_______

（4）工作经验要求：_______

5.派遣人员的工资及福利待遇

5.1工资标准

（1）基本工资：_______元/月

（2）岗位工资：_______元/月

（3）绩效工资：_______元/月

5.2福利待遇

（1）社会保险：_______

（2）住房公积金：_______

（3）带薪休假：_______

（4）其他福利：_______

5.3保险缴纳

（1）社会保险：_______

（2）住房公积金：_______

6.派遣人员的培训与管理

6.1培训内容

（1）岗位技能培训

（2）企业文化培训

（3）劳动法律法规培训

6.2管理制度

（1）工作纪律

（2）考勤制度

（3）奖惩制度

6.3考核评价

（1）考核内容：_______

（2）考核方式：_______

（3）考核结果运用：_______

8.违约责任

8.1违约情形

（1）派遣单位未按约定派遣符合要求的人员；

（2）用工单位未按约定支付工资及福利待遇；

（3）派遣人员未按约定完成工作任务或违反工作纪律；

（4）任何一方未履行保密义务；

（5）协议约定其他违约情形。

8.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

（2）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任；

（3）违约方应承担协议约定的其他违约责任。

8.3违约赔偿

（1）违约金：_______元；

（2）赔偿金额：_______元。

9.争议解决

9.1争议解决方式

（1）协商解决；

（2）仲裁解决；

（3）诉讼解决。

9.2争议解决机构

（1）协商解决：双方协商；

（2）仲裁解决：提交_______仲裁委员会仲裁；

（3）诉讼解决：向_____