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2024社工劳动合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责

3.3工作内容

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2业绩提成

5.3福利待遇

5.4社会保险

5.5劳动保护

第六条津贴及奖金

6.1津贴种类及标准

6.2奖金种类及标准

6.3发放时间及条件

第七条考核及晋升

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3晋升条件及程序

第八条劳动纪律及保密

8.1劳动纪律

8.2保密义务

8.3违约责任

第九条违约责任

9.1单方解除合同

9.2双方解除合同

9.3违约责任承担

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

第十三条其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

第十四条合同解除与终止后的处理

14.1劳动关系解除后的处理

14.2合同解除或终止后的经济补偿

14.3合同解除或终止后的保密义务

14.4合同解除或终止后的争议处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X社会工作服务中心

乙方：X

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方：X

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：0215678，地址：上海市区路号

乙方联系方式：电话：1385678，地址：上海市区路号

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2024年3月1日

2.2合同终止日期

2024年2月28日

2.3合同续签条件

如双方同意，合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方，并就续签事宜进行协商。

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

社会工作者

3.2工作职责

3.2.1负责协助社区开展社会工作服务，包括但不限于居民需求调查、社区活动组织、个案管理等。

3.2.2遵守国家法律法规和社会工作职业道德，维护社会工作专业形象。

3.2.3参与制定社会工作服务计划，执行并评估服务效果。

3.3工作内容

3.3.1每周工作40小时，包括全职工作时间及加班时间。

3.3.2每月至少组织一次社区活动，参与个案管理工作不少于5例。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

周一至周五，上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。

4.2休息时间

每月休息4天，具体休息时间由甲方根据工作需要统筹安排。

4.3休假制度

4.3.1法定节假日

4.3.2事假：根据实际情况，经甲方批准后，可享受事假。

4.3.3年假：根据国家规定及甲方制度，乙方享有带薪年假。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

5.2业绩提成

5.2.1根据乙方完成的工作任务及质量，甲方将给予一定比例的业绩提成。

5.2.2业绩提成计算方法及比例由甲方制定并书面通知乙方。

5.3福利待遇

5.3.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3.2劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

第六条津贴及奖金

6.1津贴种类及标准

6.1.1交通补贴：每月500元。

6.1.2餐饮补贴：每月500元。

6.2奖金种类及标准

6.2.1年终奖金：根据乙方年度工作表现及公司业绩，给予一定比例的年终奖金。

6.2.2优秀员工奖：根据乙方工作表现，甲方将定期评选优秀员工，并给予一定的奖励。

6.3发放时间及条件

6.3.1津贴及奖金按月或年度发放。

6.3.2发放条件由甲方制定并书面通知乙方。

第八条劳动纪律及保密

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、社会工作专业规范和甲方规章制度，保持工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

8.2保密义务

乙方对本工作过程中所获取的甲方商业秘密、客户隐私等信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

第九条违约责任

9.1单方解除合同

9.1.1乙方严重违反劳动纪律或保密义务；

9.1.2乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜