青岛市事业单位聘用协议5篇.docx

青岛市事业单位聘用协议5篇

篇1

地址：青岛市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXXX@XXXX.com

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

政治面貌：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXXX@XXXX.com

根据《青岛市事业单位聘用条例》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照执行。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作。

2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用条件及待遇

1.乙方应具备本岗位工作所需的思想政治素质、业务能力和工作技能，具有良好的职业道德。

2.甲方根据国家和青岛市的有关规定，按照乙方的工作岗位，确定乙方的工资待遇。乙方享受事业单位工作人员的工资、保险、福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和成绩，定期对乙方进行考核，并根据考核结果进行相应的奖励或处罚。

三、乙方的权利和义务

1.乙方有权参与民主管理，对甲方的行政领导和管理工作提出意见和建议。

2.乙方享有国家规定和甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.乙方应尊重甲方已有的工作秩序，不得擅自更改工作流程或引入外来人员参与甲方工作。

5.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方工作无关的活动或兼职其他职业。

6.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管和正确使用工作所需的工具、资料等物品。

7.乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

8.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，应积极配合甲方进行处理，并承担相应的责任。

9.乙方在聘用期满后，如双方协商一致，可以续签聘用协议；如双方协商不一致，乙方应按时办理离职手续。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的思想素质、业务能力和工作技能进行考核，并根据考核结果确定乙方的岗位调整和工资待遇。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方的合法权益。

4.甲方应当建立完善的考核制度，对乙方的思想素质、业务能力和工作技能进行定期考核，并根据考核结果进行相应的奖励或处罚。

5.甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业素养和工作能力。

6.甲方有权对乙方的违纪违法行为进行调查和处理，并依据有关规定给予相应的纪律处分。

7.甲方在乙方聘用期满后，如双方协商不一致，有权终止聘用协议，并办理相关离职手续。

8.甲方应当保障乙方的身心健康和安全，提供必要的安全保障措施。

9.甲方应当建立完善的内部管理制度和监督机制，保障乙方的合法权益不受侵害。

10.甲方应当按照国家和青岛市的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

五、协议的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。但变更协议内容可能影响一方权益的，双方应事先协商一致并签订书面补充协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。但解除协议可能涉及违约责任的，双方应事先协商一致并签订书面补充协议。违约方应承担相应的违约责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知甲方：

（1）甲方未按照本协议约定提供工作条件的；

（2）甲方未及时足额支付工资的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因不可抗力致使本协议无法履行的。

篇2

地址：青岛市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：