2024版精选足球教练员聘用合同.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版精选足球教练员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.教练员的基本信息

2.1教练员姓名

2.2教练员性别

2.3教练员出生日期

2.4教练员身份证号码

2.5教练员联系方式

2.6教练员住所地

2.7教练员工作经历

3.聘用范围及职责

3.1教练员职责范围

3.2教练员工作内容

3.3教练员工作要求

3.4教练员培训与发展

4.聘用期限及工作地点

4.1聘用期限

4.2工作地点

4.3工作时间

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

5.4薪酬发放方式

5.5薪酬调整

6.教练员行为规范

6.1教练员行为准则

6.2教练员纪律要求

6.3教练员保密义务

7.教练员培训与发展

7.1教练员培训计划

7.2教练员发展机会

7.3教练员考核与评价

8.教练员晋升与调整

8.1教练员晋升条件

8.2教练员晋升流程

8.3教练员岗位调整

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

9.4合同终止程序

10.违约责任

10.1教练员违约责任

10.2用人单位违约责任

10.3违约金的计算与支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.教练员的基本信息

2.1教练员姓名:

2.2教练员性别:男

2.3教练员出生日期:1980年5月15日

2.4教练员身份证号码:11010119800515

2.5教练员联系方式2.6教练员住所地:北京市朝阳区路号

2.7教练员工作经历:曾任职于足球俱乐部,担任青年队教练员

3.聘用范围及职责

3.1教练员职责范围:负责足球队伍的日常训练、比赛战术安排、球员心理辅导等工作

3.2教练员工作内容:制定训练计划、组织训练课程、参与球队比赛、进行战术研讨等

3.4教练员培训与发展:用人单位将提供必要的培训机会,以提升教练员的专业水平和执教能力

4.聘用期限及工作地点

4.1聘用期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止,为期一年

4.2工作地点:北京市区足球训练基地

4.3工作时间:每周一至周日,上午9:00至下午5:00

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资:人民币10,000元/月

5.2绩效奖金:根据球队成绩及个人表现,年终奖金最高可达人民币50,000元

5.3其他福利待遇:五险一金、带薪年假、节假日福利等

5.4薪酬发放方式:每月5日发放上月工资,如遇节假日则提前发放

5.5薪酬调整:根据市场行情及教练员工作表现,双方可协商调整薪酬待遇

6.教练员行为规范

6.1教练员行为准则:严格遵守国家法律法规,遵守职业道德,尊重球员,维护球队形象

6.2教练员纪律要求:不得参与任何有损球队利益的活动,不得泄露球队机密

6.3教练员保密义务:对球队战术、球员隐私等保密事项负有保密责任

7.教练员培训与发展

7.1教练员培训计划:用人单位将根据教练员需求,制定年度培训计划,包括足球技术、战术研讨、心理学等方面

7.3教练员考核与评价:用人单位将对教练员进行定期考核,评价其工作表现,为晋升和发展提供依据

8.教练员晋升与调整

8.2教练员晋升流程:由教练员提出晋升申请,经俱乐部管理层审核,报董事会批准后生效

8.3教练员岗位调整:根据球队需求和教练员个人能力,经双方协商一致,可进行岗位调整

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件:因不可抗力导致合同无法履行;一方严重违约;双方协商一致

9.2合同终止条件:聘用期限届满;双方协商一致终止合同

9.3合同解除程序:一方提出解除合同,应提前30日书面通知对方,并说明理由

9.4合同终止程序:聘用期限届满,双方应办理合同终止手续,并结清相关费用

10.违约责任

10.1教练员违约责任:未履行合同约定,造成用人单位损失的,应承担相应的赔

文档评论(0)

180****8894 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档