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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动派遣合同书(2024版)

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的与依据

1.3劳动派遣岗位与工作内容

1.4劳动派遣期限

1.5工作时间与休息休假

1.6工资与福利待遇

1.7社会保险与公积金

1.8劳动保护与职业健康

1.9违约责任

1.10合同解除与终止

1.11争议解决

1.12其他约定事项

1.13合同生效与履行

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：__________________

1.2派遣单位住所：__________________

1.3派遣单位法定代表人或负责人：__________________

1.4派遣单位联系电话：__________________

1.5用工单位名称：__________________

1.6用工单位住所：__________________

1.7用工单位法定代表人或负责人：__________________

1.8用工单位联系电话：__________________

第二条合同目的与依据

2.1本合同旨在明确派遣单位与用工单位之间的劳动关系，以及派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动关系。

2.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规制定。

第三条劳动派遣岗位与工作内容

3.1被派遣劳动者岗位：__________________

3.2被派遣劳动者工作内容：__________________

3.3工作地点：__________________

第四条劳动派遣期限

4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限为____年。

第五条工作时间与休息休假

5.1被派遣劳动者实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

5.2被派遣劳动者享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第六条工资与福利待遇

6.1被派遣劳动者工资标准：__________________

6.2工资支付方式：__________________

6.3福利待遇：__________________

6.4被派遣劳动者享有国家规定的其他福利待遇。

第七条社会保险与公积金

7.1派遣单位按照国家规定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2被派遣劳动者个人缴纳部分，由用工单位代扣代缴。

7.3派遣单位按照国家规定，为被派遣劳动者缴纳住房公积金。

7.4社会保险和公积金缴纳比例：__________________

第八条劳动保护与职业健康

8.1派遣单位应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保被派遣劳动者的人身安全和健康。

8.2派遣单位应按照国家规定，对被派遣劳动者进行职业健康检查，并采取必要的防护措施。

8.3被派遣劳动者在工作中发生工伤事故，派遣单位应按照国家有关工伤保险的规定进行处理。

第九条违约责任

9.1若派遣单位违反本合同约定，未按约定支付工资、缴纳社会保险或提供劳动保护等，用工单位有权要求派遣单位承担相应的法律责任。

9.2若被派遣劳动者违反本合同约定，给派遣单位或用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同解除与终止

10.1合同期满，双方无续签意愿的，合同自行终止。

10.2有下列情形之一的，合同可以解除或终止：

（1）被派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由派遣单位另行安排的工作的；

（2）被派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）被派遣劳动者严重违反劳动纪律或者用工单位规章制度，经教育不改的；

（4）被派遣劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）用工单位因经营不善等原因，确实需要裁员，且符合国家有关规定的。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3仲裁委员会的仲裁裁决为终