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劳动合同补充协议书模板2024年通用

本合同目录一览

1.1协议背景及目的

1.2协议双方基本信息

1.3协议签订时间及生效日期

2.1补充协议适用范围

2.2补充协议变更内容

2.3补充协议执行期限

3.1工作内容调整

3.2工作岗位调整

3.3工作地点调整

4.1工资待遇调整

4.2奖金及补贴调整

4.3社会保险及公积金调整

5.1休假制度调整

5.2休假天数及休假方式

5.3休假待遇调整

6.1考勤制度调整

6.2考勤记录及考核

6.3考勤结果及处理

7.1培训与职业发展

7.2培训计划及实施

7.3职业发展规划

8.1劳动合同解除与终止

8.2解除与终止条件

8.3解除与终止程序

9.1违约责任及赔偿

9.2违约金及赔偿金额

9.3违约责任承担

10.1保密条款

10.2保密内容

10.3违约责任

11.1合同解除与终止后的权益

11.2解除与终止后的经济补偿

11.3解除与终止后的其他事宜

12.1协议生效及终止

12.2协议解除条件

12.3协议解除程序

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.1其他约定事项

14.2本协议附件

14.3本协议解释权

第一部分：合同如下：

1.1协议背景及目的

1.2协议双方基本信息

甲方：全称________，地址________，法定代表人________

乙方：姓名________，性别________，身份证号码________，地址________

1.3协议签订时间及生效日期

本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

2.1补充协议适用范围

本补充协议适用于甲方与乙方之间的劳动关系，作为原劳动合同的补充，双方应共同遵守。

2.2补充协议变更内容

2.2.1乙方工作岗位调整为________岗位；

2.2.2乙方工作地点调整为________地点；

2.2.3乙方试用期调整为____个月。

2.3补充协议执行期限

本补充协议自生效之日起至____年____月____日止。

3.1工作内容调整

3.1.1乙方在新岗位的工作内容包括但不限于：________；

3.1.2乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务。

3.2工作岗位调整

3.2.1乙方原岗位为________岗位，现调整为________岗位；

3.2.2调整后的岗位工资待遇按照甲方相关规定执行。

3.3工作地点调整

3.3.1乙方原工作地点为________地点，现调整为________地点；

3.3.2乙方应遵守新工作地点的规章制度。

4.1工资待遇调整

4.1.1乙方工资调整为每月人民币____元；

4.1.2乙方奖金及补贴按照甲方相关规定执行。

4.2奖金及补贴调整

4.2.1乙方奖金调整为每月人民币____元；

4.2.2乙方补贴调整为每月人民币____元。

4.3社会保险及公积金调整

4.3.1乙方社会保险及公积金缴纳比例按照甲方相关规定执行；

4.3.2乙方社会保险及公积金缴纳基数调整为每月人民币____元。

5.1休假制度调整

5.1.1乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假；

5.1.2乙方年休假调整为____天。

5.2休假天数及休假方式

5.2.1乙方年休假为____天，可集中休假或分散休假；

5.2.2乙方应提前____天向甲方提出休假申请。

5.3休假待遇调整

5.3.1乙方休假期间工资待遇按照甲方相关规定执行；

5.3.2乙方休假期间社会保险及公积金缴纳按照甲方相关规定执行。

6.1考勤制度调整

6.1.1乙方应按照甲方考勤制度参加考勤；

6.1.2乙方考勤记录及考核按照甲方相关规定执行。

6.2考勤记录及考核

6.2.1甲方应每日记录乙方的考勤情况；

6.2.2甲方每月对乙方进行考勤考核。

6.3考勤结果及处理

6.3.1乙方如有迟到、早退、旷工等违纪行为，按照甲方相关规定处理；

6.3.2甲方对乙方的考勤结果有异议的，可在收到通知后____日内提出。

7.1培训与职业发展

7.1.1甲方应提供乙方所需的培训机会，以促进乙方职业发展；

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训。

”

8.1劳动合同解除与终止

8.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同；

8.1.2乙方因下列原因提出解除劳动合同的，甲方应予以批准：

8.1.1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.1.2乙方在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年的；

8.1.3乙方因甲方原因提