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二零二四年股权激励合同详细规定

本合同目录一览

第一条：股权激励合同的定义与范围

1.1：股权激励合同的定义

1.2：股权激励合同的范围

第二条：股权激励的标的与数量

2.1：股权激励的标的

2.2：股权激励的数量

第三条：股权激励的授予条件

3.1：授予条件的规定

3.2：授予条件的履行

第四条：股权激励的授予方式与时间

4.1：股权激励的授予方式

4.2：股权激励的授予时间

第五条：股权激励的解锁与行权

5.1：股权激励的解锁条件

5.2：股权激励的行权方式

第六条：股权激励的绩效考核

6.1：绩效考核的规定

6.2：绩效考核的执行

第七条：股权激励的调整与终止

7.1：股权激励的调整

7.2：股权激励的终止

第八条：股权激励的会计处理与税务处理

8.1：股权激励的会计处理

8.2：股权激励的税务处理

第九条：合同双方的权利与义务

9.1：甲方的权利与义务

9.2：乙方的权利与义务

第十条：合同的变更与解除

10.1：合同的变更

10.2：合同的解除

第十一条：合同的争议解决

11.1：争议解决的途径

11.2：争议解决的方式

第十二条：合同的违约责任

12.1：违约责任的规定

12.2：违约责任的承担

第十三条：合同的生效、终止与解除

13.1：合同的生效条件

13.2：合同的终止条件

13.3：合同的解除条件

第十四条：其他约定

14.1：其他约定的内容

14.2：其他约定的执行

第一部分：合同如下：

第一条：股权激励合同的定义与范围

1.1：股权激励合同的定义

1.2：股权激励合同的范围

本合同涉及的股权激励范围包括股票期权和/或限制性股票。股票期权是指公司授予激励对象在未来一定期限内按照约定价格购买公司股票的权利；限制性股票是指公司向激励对象授予的股票，但需满足一定条件才能解锁并出售。

第二条：股权激励的标的与数量

2.1：股权激励的标的

本合同的股权激励标的为公司发行的股票。股票的具体种类、数量和授予价格等事项由双方在本合同中约定。

2.2：股权激励的数量

公司向激励对象授予的股票期权和/或限制性股票的数量根据激励对象的具体情况和公司的股权激励计划确定。具体数量在本合同中约定。

第三条：股权激励的授予条件

3.1：授予条件的规定

本合同项下的股权激励授予条件包括但不限于：

（1）激励对象需满足公司规定的任职期限；

（2）激励对象需达到公司设定的绩效目标；

（3）激励对象需遵循公司规定的保密协议等。

3.2：授予条件的履行

激励对象在满足本合同约定的授予条件后，公司按照本合同的约定向其授予股票期权和/或限制性股票。

第四条：股权激励的授予方式与时间

4.1：股权激励的授予方式

公司授予激励对象的股票期权和/或限制性股票，按照本合同约定的方式和程序进行。具体方式包括：

（1）股票期权的授予：公司向激励对象授予购买股票的权利，激励对象在约定时间内可以选择是否购买；

（2）限制性股票的授予：公司向激励对象授予股票，但需在约定条件下解锁并出售。

4.2：股权激励的授予时间

公司在本合同约定的授予条件满足后，按照约定的时间向激励对象授予股票期权和/或限制性股票。具体授予时间在本合同中约定。

第五条：股权激励的解锁与行权

5.1：股权激励的解锁条件

激励对象所授予的股票期权和/或限制性股票需满足本合同约定的解锁条件，包括但不限于：

（1）激励对象在公司规定的任职期限内；

（2）激励对象达到公司设定的绩效目标；

（3）公司业绩指标达成等。

5.2：股权激励的行权方式

激励对象在满足本合同约定的解锁条件后，可以按照约定的行权方式行使股票期权和/或限制性股票。行权方式包括：

（1）股票期权的行权：激励对象在约定时间内按照约定的价格购买公司股票；

（2）限制性股票的解锁与出售：激励对象在解锁条件满足后，可以按照约定的条件出售所授予的股票。

第六条：股权激励的绩效考核

6.1：绩效考核的规定

本合同项下的绩效考核系指公司对激励对象的业绩和贡献进行的评估。绩效考核的具体办法、标准和周期等由公司根据实际情况制定，并在本合同中约定。

6.2：绩效考核的执行

激励对象在合同期限内需积极参与公司的绩效考核。根据绩效考核结果，公司决定激励对象是否满足股权激励的授予条件、解锁条件等。激励对象对公司的绩效考核结果有异议的，可以按照公司规定的程序提出申诉。

第八条：股权激励的会计处理与税务处理

8.1：股权激励的会计处理

公司按照相关会计准则和政策，对股权激励计划的授予、行权等事项进行会计处理。具体处理方法如下：

（1）授予股票期权时，确认相关的期权费用，计入管理费用；

（2）授予限制性股票时，确认相关的股票成本，计入股东权益；

（3）激励对象行权时，根据行权价格与市场价格的差额，确认相关的收入或费用。

8.2：股权激励的税务处理

激励对象在获得股票期权