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委托招聘人才合同二7篇

篇1

甲方（受托方）：__________

乙方（委托方）：__________

鉴于乙方需要招聘特定岗位的人才，甲方具备专业的人力资源招聘能力，甲乙双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，就甲方接受乙方委托招聘人才的有关事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方接受乙方委托，按照本合同约定为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和推荐合适的人才，以满足乙方的人力资源需求。

二、委托事项

1.乙方委托甲方招聘的岗位及人数：__________（具体岗位、人数详见附件）。

2.甲方负责发布招聘广告、收集并筛选简历、组织面试、协助乙方进行人才评估，并向乙方推荐合适的人选。

3.乙方负责面试、决定是否录用及薪资待遇等事项。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）在委托期限内，积极为乙方寻找和推荐符合岗位要求的人才；

（2）对推荐的人选进行初步面试和评估；

（3）协助乙方组织人才招聘会等相关活动；

（4）确保所提供的信息真实有效。

2.乙方责任与义务

（1）明确招聘要求及岗位条件；

（2）及时与甲方沟通，提供反馈意见；

（3）对甲方推荐的人选进行面试和评估，决定是否录用；

（4）确保所提要求及提供的信息真实有效。

四、费用及支付方式

1.招聘费用总计：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：签订本合同后，乙方在______内支付甲方费用总额的______%，余款在确认录用的候选人上岗后______内支付。

3.甲方在收到款项后，应当向乙方提供合法的发票。

五、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。协议期满后，如双方有意续签，可经协商后重新签订。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任并支付违约金。

2.若乙方未按约定时间支付费用，甲方有权要求乙方按日向甲方支付逾期应付款项______%的滞纳金。

3.若因甲乙双方的过错导致招聘失败，双方应友好协商解决。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、附件

本合同附件包括招聘岗位及人数清单、招聘流程及要求等，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：______法定代表人（签字）：______

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

（以下为签署合同注意事项）

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（委托方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（受托方）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

鉴于甲方因业务扩展及发展需要，委托乙方进行人才招聘，经双方友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方招聘（岗位名称与人数），具体要求详见本合同的附件。乙方根据甲方的招聘需求，为其寻找并推荐符合需求的人才。

二、服务期限及合作方式

本合同有效期为年/月，自年月日至年月日。合同期内，乙方按照甲方提出的要求和标准代为组织招聘活动。甲方应以积极配合乙方的招聘行为，并及时提供反馈意见。

三、双方权责条款

甲方的权利义务：

1.提供招聘的具体要求及岗位描述等详细信息。

2.对乙方推荐的人才进行评估和面试安排。

3.根据面试结果决定是否录用相关人才，并及时通知乙方。

4.录用后按照约定支付乙方的服务费用。

5.保证招聘过程的公平、公正和透明，确保不违反相关法律法规。

乙方的权利义务：

1.根据甲方提供的招聘信息，为甲方寻找并推荐符合职位要求的人才。

2.协助甲方组织面试和初试工作，确保招聘活动的顺利进行。

3.对推荐的人才进行初步筛选和评估，确保人才质量。

4.及时向甲