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正规劳动合同模板

甲方（用人单位）名称：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）姓名：___________________

性别：_________________________________

出生年月：_____________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地址：___________________________

居民身份证号码：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等

相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签

订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年

____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事_________________岗位（工种）

工作。

2.2乙方的工作地点为___________________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周

工作时间不超过四十小时。

3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权

利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资按照甲方的工资制度确定，具体为

_______________________。

4.2甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳

动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2甲方有权根据经营管理需要，对乙方进行岗位调整或工作调动。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

8.2双方应依法解除或终止本合同。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以

依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________________

签订日期：____年____月____日

（注：以上模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规

进行调整。）