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兼职配送员金日制合同2024

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（兼职配送员）

1.3第三方

2.工作内容

2.1配送任务

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪酬待遇

3.1工资结构

3.2奖金制度

3.3工资发放时间及方式

4.工作保障

4.1社会保险

4.2意外伤害保险

4.3休息休假

5.工作条件

5.1工作设备

5.2工作环境

5.3培训与指导

6.合同期限

6.1起始日期

6.2终止日期

6.3合同续签

7.合同解除与终止

7.1甲方解除合同

7.2乙方解除合同

7.3合同终止情形

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约保密责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力后果

13.附则

13.1合同附件

13.2合同修改与补充

13.3合同生效条件

14.完整条款

14.1甲方权利与义务

14.2乙方权利与义务

14.3第三方权利与义务

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指“金日制合同2024”合同双方的签订方，即雇主单位。

1.2乙方（兼职配送员）：指与甲方签订合同的个体或集体，负责根据甲方要求完成配送任务。

1.3第三方：指除甲方和乙方之外的其他个人、企事业单位、社会组织等。

第二条工作内容

2.1配送任务：乙方根据甲方的要求，负责将货物从甲方指定的地点运送到乙方指定的地点。

2.2工作时间：乙方根据甲方的工作需求进行弹性工作时间，具体工作时间由甲方提前通知乙方。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的配送区域。

第三条薪酬待遇

3.1工资结构：乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。

3.2奖金制度：乙方完成甲方指定的配送任务后，根据任务的难易程度和完成质量，可以获得相应的奖金。

3.3工资发放时间及方式：甲方每月按时以转账方式将乙方的工资和奖金发放到乙方提供的银行账户上。

第四条工作保障

4.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的合法权益。

4.3休息休假：乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度享受休息休假。

第五条工作条件

5.1工作设备：甲方提供乙方必要的工作设备，如配送车辆、通讯工具等。

5.2工作环境：甲方确保乙方在工作中享有安全、卫生的工作环境。

5.3培训与指导：甲方对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育，确保乙方掌握所需的工作技能和安全知识。

第六条合同期限

6.1起始日期：本合同自双方签订之日起生效。

6.2终止日期：本合同的有效期为一年，除非一方提前终止合同。

6.3合同续签：合同到期后，如果双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照约定提供工作设备、工作环境或者未按时支付乙方工资、奖金的，应支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。

8.2乙方违约：乙方未按照约定完成配送任务、违反保密协议或者提前解除合同的，应支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

10.2保密期限：保密期限自乙方了解保密信息之日起计算，为两年。

10.3违约保密责任：乙方违反保密义务的，应支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。

第十一条知识产权

11.1知识产权归属：乙方在合同期间所创作的成果，属于甲方所有。

11.2知识产权保护：甲方应采取一切必要的措施，保护乙方的知识产权。

第十二条不可抗力

12.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

12.2不可抗力后果：由于不可抗力事件导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。

第十三条附则

13.1合同附件：本合同的附件包括乙方的简历、甲方提供的培训资料