专家讲师聘用合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专家讲师聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2聘用岗位与职责

1.3聘用期限

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6工资待遇

1.7奖金与福利

1.8考核与评估

1.9晋升与调岗

1.10保密条款

1.11争议解决

1.12合同解除与终止

1.13违约责任

1.14其他约定事项

1.15合同生效与终止

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

姓名:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

第二条聘用岗位与职责

2.1乙方同意接受甲方聘用,担任____________________岗位。

2.2乙方的主要职责包括但不限于:

(1)负责____________________相关课程的讲授;

(2)参与甲方组织的各项培训活动;

(3)根据甲方要求,提供专业咨询和建议;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

第三条聘用期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为____年。

3.2合同期满后,如双方同意,可续签合同。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方指定的地点:____________________。

第五条工作时间

5.1乙方的工作时间为____________________。

5.2乙方应遵守甲方的工作纪律,确保按时完成工作任务。

第六条工资待遇

6.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

6.2乙方的工作期间,甲方将根据乙方的实际工作表现和完成情况,给予相应的绩效奖金。

6.3甲方将按照国家相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条奖金与福利

7.1乙方在聘用期间,如获得甲方认可的优秀讲师称号,甲方将给予一定的奖励。

7.2甲方将提供乙方在职期间所需的培训、学习机会,以提高乙方的专业能力和综合素质。

7.3甲方将根据国家规定和公司政策,为乙方提供节假日福利、带薪年假等福利待遇。

第八条考核与评估

8.1甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核周期为每季度一次。

8.2考核内容主要包括但不限于:

(1)教学质量和学生满意度;

(2)课程准备和授课效果;

(3)参与培训活动的积极性和贡献度;

(4)遵守工作纪律和完成工作任务的情况。

8.3甲方将根据考核结果,对乙方进行相应的奖惩。

第九条晋升与调岗

9.1乙方在聘用期间表现优秀,符合晋升条件的,甲方将根据公司规定和实际情况,考虑对乙方进行晋升。

9.2甲方有权根据工作需要和业务发展,对乙方进行调岗。

9.3乙方在调岗后,应按照新的岗位要求完成工作任务。

第十条保密条款

10.1乙方在履行职务过程中,了解到的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以保密。

10.2乙方不得在合同期内及合同终止后的一定期限内,泄露、使用或向第三方提供甲方商业秘密。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

11.2协商不成的,任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同解除与终止

(1)乙方严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

(3)乙方严重违反保密协议。

(1)甲方未按时足额支付乙方工资;

(2)甲方未履行合同约定的义务;

(3)乙方因个人原因需解除合同。

12.3双方协商一致,可以解除本合同。

第十三条违约责任

13.1双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

13.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

第二部分:第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同中所称的“第三方”是指中介方、担保方、技术服务提供方、法律顾

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