- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教育实践在岗研修计划幼儿园
PAGE2
教育实践在岗研修计划幼儿园
教育实践在岗研修计划幼儿园
随着时代的不断发展,幼儿教育也在不断地发展变化,我们必须要与时俱进,提高自己的教育专业素质,为了提升自己的工作能力和专业素质,制定了本学期在岗研修计划:
一、加强专业领域的学习:
1.学习幼儿园教育指导纲要,深刻记在心里,以纲要作为指导思想,运用到教育教学当中。
2.继续学习“幼儿园教师行为规范”,加强自身职业素质,提高教师职业道德修养水平。
3.观摩其他幼儿园的教学活动,提高教学水平。
二、做好园本教研:
1.开展专题研究:尝试在一日活动中开展“大小活动”,运用陶行知先生活教育理论,把每日的大小活动和区域活动与教育教学结合起来。从自身的实践经验中获得有价值的教育经验。同时尝试在小班中进行尝试教学,培养幼儿的“倾听”“专注力”能力及交往能力。从教师的技能技巧上采用互相观摩和仿效的形式,来提高教师的专业能力。
2.做好教育反思:对教学活动及时进行反思,在反思中分析自己,在反思中寻求新的发展,以此促进教师的专业化成长。
3.定期开展班级交流活动:从每个主题活动结束后,进行总结交流,总结活动中出现的问题,再找出适合孩子的好的教学方法来引导幼儿。使班级之间进行激烈的讨论与交流,同时也让幼儿都处于相互的观摩与潜移默化中。
三、对家长开展宣传工作:
对家长开展专业知识培训及宣传资料:使家长掌握正确的教育方法。有效的教育手段;家园配合一致教育幼儿。做到“园地结合”,成为真正的教育合作伙伴。
四、认真备课,提高教学质量:
充分为幼儿准备好教学具教玩具、及教学资料和幼儿喜爱的事物。按照纲要精神进行施教,从根本上促进幼儿的发展。幼儿在愉快中学习,幼儿要愉快,老师也愉快。通过自身的努力来提升自己的专业素质。同时利用家园互动使家长成为我们的教育合作者。让家长和教师间、家长和家长间保持密切联系。以便更好的实施教育同步,切实为孩子的成长创造和谐健康向上的环境氛围。同时及时地调整更新自己的教育观念。虚心学习其他老师的教学经验。经常反思自己的教学方法是否恰当,不断形成自己的教学风格。
五、做好班级管理工作:
认真做好班级管理工作,体现“团结协作”精神,做到“教师之间互相学习互相进步”。做好班主任工作,管理好班级事务,安排好一日活动。做好幼儿常规教育工作,形成良好的班风班貌。促进幼儿全面和谐发展(身体、情感、态度、认知、能力)以促进教学工作顺利完成。加强保育员的管理,严格执行保育员一日工作消毒基本制度,坚持晨间消毒保洁工作及全日卫生消毒工作。及时处理幼儿的汇报。(如当天发烧的幼儿),并进行登记和消毒隔离工作;坚持预防疾病工作,按时协助医生打防疫针等药品登记工作等。创设温馨和谐的环境让幼儿感受一种亲切、舒适的感觉而愉快地生活学习。把教室创设成具有东方文化特征的教室(墙壁上和布置古诗剪贴画等)。并开展丰富多彩的活动:如“三八节”“五一劳动节”“六一节”等主题活动,把节日文化引进课堂。通过一学期的努力工作使班级的各项常规卫生管理变得更科学合理,同时幼儿在各方面都有很大的进步,老师也在不断成长和积累经验中获得提升!
教育实践在岗研修计划幼儿园
一、引言
教育实践在岗研修计划是提升幼儿教师专业素质,提高教育教学质量的重要途径。幼儿园作为幼儿教育的主体,应积极推进教育实践在岗研修,为幼儿提供更优质的教育环境。本文旨在探讨幼儿园在教育实践在岗研修计划中的实施方案、方法、效果和意义,为幼儿园提供有益的参考。
二、研修方案
1.培训内容
根据幼儿园教师实际需求,确定以下培训内容:幼儿教育理念、教学方法、课程设计、游戏化教学、沟通与合作、儿童发展心理学等。同时,注重培养教师的观察能力、反思能力和解决问题的能力,以提升教师的专业素养。
2.培训形式
采用线上与线下相结合的方式,组织教师参加专题讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等形式的培训。同时,鼓励教师自主学习,充分利用网络资源,进行自我提升。
三、研修方法
1.专家指导
邀请知名幼儿教育专家,定期为教师提供指导,帮助教师解决实际教学中遇到的问题。同时,组织教师参加国内外的教育交流活动,拓宽教师的视野。
2.案例分享
定期组织教师分享优秀的教学案例,交流教育教学经验,提高教师的教育教学水平。同时,鼓励教师将成功的教学案例应用到实际教学中,提高教学质量。
四、研修效果
经过一段时间的教育实践在岗研修,教师们的教学理念得到了更新,教学方法得到了优化,课程设计更加符合幼儿的发展需求。同时,教师的观察能力、反思能力和解决问题的能力得到了显著提升。具体表现在以下几个方面:
1.教学质量提升:教师们能够更加准确地把握幼儿的发展需求,采用更加适合幼儿的教学方
文档评论(0)