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企业劳动合同承认工龄兜底协议5篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同承认工龄兜底协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议背景

鉴于乙方在甲方工作期间，因各种原因未能及时缴纳社会保险费，导致工龄无法计算，现经双方协商，达成以下协议，以弥补乙方工龄损失。

二、协议内容

1.乙方在甲方的工作年限，自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.甲方承认乙方在甲方工作期间的社会保险缴费年限，并将其作为计算乙方工龄的依据。

3.乙方在甲方工作期间，因未缴纳社会保险费导致的工龄损失，由甲方按照相关规定进行补偿。具体补偿办法如下：

（1）甲方为乙方补缴社会保险费，补缴金额以乙方在甲方工作期间应缴纳的社保费用为准。

（2）甲方一次性给予乙方经济补偿，补偿金额为乙方在甲方工作期间应享受的社会保险待遇。

4.乙方在甲方工作期间，因特殊情况未能及时缴纳社会保险费的，甲方在确认乙方实际工作年限后，将酌情给予补偿。

5.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方做好社会保险缴纳工作，确保社会保险费的及时缴纳。如因