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2024版正规保安员劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用法律
1.1合同订立依据
1.2适用法律
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.合同期限与工作内容
3.1合同期限
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.纪律与保密
8.1工作纪律
8.2保密条款
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他事项
12.2附件与补充
13.合同生效与变更
13.1合同生效
13.2合同变更
14.合同附件与签字盖章
14.1合同附件
14.2签字盖章
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与适用法律
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2适用法律
本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策,如遇法律法规变更,本合同条款应相应调整。
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:___________________
法定代表人:___________________
住所地:___________________
2.2乙方基本信息
乙方姓名:___________________
身份证号码:___________________
住所地:___________________
3.合同期限与工作内容
3.1合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年__个月。
3.2工作内容
乙方在甲方处担任保安员,负责维护甲方所在区域的安全秩序。
3.3工作地点
工作地点:___________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3加班规定
乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行,加班工资计算方式为:加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资系数。
5.劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币__元。
5.2奖金与补贴
甲方根据乙方工作表现及公司效益,给予乙方相应的奖金和补贴。
5.3工资支付方式
甲方每月__日支付乙方工资,工资支付方式为银行转账。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年假、节日福利、员工体检等。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护用品。
7.2职业健康
甲方应关注乙方职业健康,定期组织体检,预防和治疗职业病。
8.纪律与保密
8.1工作纪律
乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及保安员职业道德,维护甲方形象,保守公司秘密。
8.2保密条款
乙方对本人在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
如甲方未按照约定支付工资、未依法缴纳社会保险或违反其他合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2乙方违约责任
如乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)乙方提出解除合同,并书面通知甲方。
10.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同,合同终止。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
无
12.其他约定
12.1其他事项
本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。
12.2附件与补充
本合同附件包括但不限于乙方工作职责、甲方规章制度等。
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