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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024离职后员工的保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的归属

2.保密义务

2.1员工的保密义务

2.2员工的保密期限

2.3保密义务的履行

3.保密措施

3.1员工的保密措施

3.2保密措施的具体内容

3.3保密措施的更新与改进

4.知识产权

4.1知识产权的归属

4.2知识产权的利用

4.3知识产权的保护

5.离职后的保密义务

5.1离职后保密义务的延续

5.2离职后保密义务的具体内容

5.3离职后保密义务的履行

6.违约责任

6.1违约责任的承担

6.2违约责任的计算

6.3违约责任的追究

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用

8.1合同适用的法律

8.2争议解决适用的法律

9.合同的生效与终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的终止条件

10.通知与送达

10.1通知的形式

10.2通知的送达方式

10.3通知的生效时间

11.其他约定

11.1合同的解释

11.2合同的修改与补充

11.3合同的解除与终止

12.合同的附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：保密措施清单

13.合同的签署与生效日期

14.合同的份数与保管

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

本合同所称的保密信息，是指公司及其关联公司在业务活动中所拥有的、未公开的技术秘密、经营信息、商业秘密以及其他对公司有重要价值的非公开信息。

1.2保密信息的范围

（1）公司产品的设计、制造、销售、市场推广等方面的技术信息；

（2）公司财务数据、经营状况、业务计划、市场分析报告等经营信息；

（3）公司合作伙伴、客户、供应商等商业关系信息；

（4）公司内部管理制度、内部培训资料等内部信息；

（5）其他公司认为应保密的信息。

1.3保密信息的归属

保密信息为公司及其关联公司的财产，员工对保密信息享有保密义务，但无权拥有或处置。

2.保密义务

2.1员工的保密义务

（1）员工在任职期间及离职后，应严格遵守本合同的保密条款，对所知悉的保密信息予以严格保密；

（2）员工不得以任何方式泄露、传播或使用保密信息，除非得到公司的书面同意。

2.2员工的保密期限

员工对本合同的保密义务，自合同签订之日起至离职后三年止。

2.3保密义务的履行

员工应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露，包括但不限于：

（1）不在公开场合讨论或透露保密信息；

（2）不在个人通讯设备上存储或传输保密信息；

（3）不在未授权的第三方面前讨论保密信息。

3.保密措施

3.1员工的保密措施

（1）员工不得将保密信息带出公司办公场所；

（2）员工不得复制、传播或以任何形式泄露保密信息；

（3）员工不得将保密信息用于个人或第三方利益。

3.2保密措施的具体内容

（1）公司应建立保密制度，对保密信息进行分类管理；

（2）公司应提供必要的技术手段，如保密软件、加密通信等，以确保保密信息的安全；

（3）公司应定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识。

3.3保密措施的更新与改进

公司应根据实际情况，对保密措施进行更新与改进，以适应保密工作的需要。

4.知识产权

4.1知识产权的归属

公司对保密信息所涉及的知识产权享有所有权，员工不得擅自使用或转让。

4.2知识产权的利用

公司有权在业务活动中利用保密信息所涉及的知识产权，包括但不限于研发、生产、销售等。

4.3知识产权的保护

公司应采取一切必要措施，保护保密信息所涉及的知识产权，包括但不限于申请专利、商标等。

5.离职后的保密义务

5.1离职后保密义务的延续

员工离职后，仍应遵守本合同的保密条款，对所知悉的保密信息予以严格保密。

5.2离职后保密义务的具体内容

离职后保密义务的具体内容与任职期间相同，员工应继续履行保密义务。

5.3离职后保密义务的履行

离职后，员工应继续采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露，包括但不限于：

（1）不在公开场合讨论或透露保密信息；

（2）不在个人通讯设备上存储或传输保密信息；

（3）不在未授权的第三方面前讨论保密信息。

6.违约责任

6.1违约责任的承担

员工违反本合同的保密条款，造成公司损失的，应承担相应的违约责任。

6.2违约责任的计算

违约责任的具体计算方式由双方协商确定，如协商不成，可依法诉讼解决。

6.3违