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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源师协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.当事人信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.协议目的与范围

3.1协议目的

3.2协议范围

4.乙方职责与义务

4.1职责

4.2义务

5.甲方权利与义务

5.1权利

5.2义务

6.乙方服务内容

6.1服务项目

6.2服务方式

7.服务期限与费用

7.1服务期限

7.2费用标准

7.3费用支付方式

8.隐私保护与信息安全

8.1隐私保护

8.2信息安全

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.协议变更与解除

11.1协议变更

11.2协议解除

12.协议终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同附件

13.1附件一：乙方服务清单

13.2附件二：保密协议

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同生效与失效

14.3通知与送达

14.4合同份数

14.5合同语言

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源师”是指具备相应资质，从事人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作的专业人才。

1.1.2“服务期限”是指乙方根据本协议约定提供服务的具体起止时间。

1.1.3“服务费用”是指甲方按照本协议约定支付给乙方的报酬。

1.2解释

1.2.1本协议中出现的术语，除非上下文另有说明，否则应按照本条所列定义解释。

1.2.2如果本协议中对同一术语有多个定义，应以出现的一个定义为准。

2.当事人信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：____________________

2.1.2甲方地址：____________________

2.1.3甲方联系人：____________________

2.1.4甲方联系电话：____________________

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方名称：____________________

2.2.2乙方地址：____________________

2.2.3乙方联系人：____________________

2.2.4乙方联系电话：____________________

3.协议目的与范围

3.1协议目的

3.1.1本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保人力资源管理工作的高效、规范进行。

3.2协议范围

3.2.1本协议适用于甲方公司的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

4.乙方职责与义务

4.1职责

4.1.1乙方负责根据甲方要求，制定和实施人力资源管理工作方案。

4.1.2乙方负责招聘、选拔、录用、培训员工，确保员工素质和能力的提升。

4.2义务

4.2.1乙方应遵守国家法律法规，确保人力资源管理工作合法合规。

4.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方公司的敏感信息。

5.甲方权利与义务

5.1权利

5.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供优质的人力资源服务。

5.1.2甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

5.2义务

5.2.1甲方应按照本协议约定，按时支付乙方服务费用。

5.2.2甲方应提供必要的协助，确保乙方能够顺利完成工作任务。

6.乙方服务内容

6.1服务项目

6.1.1招聘：乙方负责根据甲方需求，制定招聘方案，组织实施招聘活动。

6.1.2培训：乙方负责制定和实施员工培训计划，提高员工素质和能力。

6.2服务方式

6.2.1乙方通过线上线下相结合的方式，为甲方提