治安巡逻人员聘用合同8篇.docx

治安巡逻人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行治安巡逻工作职责，确保责任区域内的安全秩序。

2.乙方需积极配合甲方开展安全检查、治安防范等工作，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，一般采取轮班制。

2.乙方享有与甲方员工相同的休息休假待遇。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据工作表现而定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为基本工资的______%。

3.甲方根据国家政策及企业规定，为乙方缴纳社会保险。

五、培训和学习

1.甲方负责对乙方进行必要的培训和学习，提高乙方的业务能力和素质。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提升自身能力。

六、保密义务

1.乙方在履行职责过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他事项

1.双方如有其他未尽事宜或需要补充的条款，可协商补充。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方如有争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同在履行过程中如有违反法律法规的行为，应由甲乙双方共同承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期为[试用期时长]个月，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方指定的区域内从事治安巡逻工作，包括但不限于街道、小区、学校等区域。

2.乙方需严格按照甲方的工作要求和时间安排进行巡逻，确保巡逻区域的治安安全。

3.在巡逻过程中，如发现异常情况或安全隐患，乙方应及时向甲方报告，并采取必要的应急措施。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，维护甲方的形象和利益。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，原则上实行全日制工作制。

2.乙方的工作地点为甲方指定的巡逻区域。

四、劳动报酬和支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方的工作规定而定。

2.甲方应在每月的[发薪日期]前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在试用期内只享受基本工资，不享受其他福利待遇。试用期满后，根据乙方的实际工作表现和甲方的工作规定，享受相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.甲方应按照甲方的福利政策为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。具体福利内容和标准根据甲方的福利政策而定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的安全保护措施和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但需提前[解除合同提前通知天数]天以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；